Σάββατο 21 Δεκεμβρίου 2013

Ανακοίνωση Νο 1 - Ανακοίνωση Νο 2

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο2

Αθήνα 15/12/2013 

Συνάδελφοι Συνταξιούχοι, 

Ζούμε σίγουρα την χειρότερη ανθρωπιστική κρίση που γνώρισε η χώρα μας μετά την κατοχή. Οι επιπτώσεις της δεν πλήττουν δραματικά μόνο την ίδια μας την επιβίωση, αλλά δυστυχώς διαλύουν και τον ίδιο τον κοινωνικό μας ιστό, το μοναδικό αμυντικό όπλο που διαθέτουμε. Το «διαίρει και βασίλευε» είναι ο τρόπος με τον οποίο οι κυβερνώντες επιλέγουν να μας επιβάλλουν τις επιταγές των αποικιοκρατικών μνημονίων. Ακόμα και ο μικρός χώρος του Συλλόγου μας δεν αποτελεί εξαίρεση.
Στην προκαθορισμένη μηνιαία συνάντηση του ΣΣΤΕ, τη Τετάρτη στις 11/12/13, ζήσαμε μια ακόμα κακοστημένη παράσταση όπου παραταξιακά συμφέροντα, προσωπικές αντιπαλότητες, κρυφές ίσως φιλοδοξίες και ηθελημένη ή αθέλητη αδιαφάνεια, προτάχθηκαν απέναντι στα ουσιαστικά μας προβλήματα. Η παλαιοκομματική τακτική που σπεύδει να χαρακτηρίσει κάθε συνάδελφο που αναδεικνύει υπαρκτούς κινδύνους ως «κινδυνολόγο» και κάθε κριτική και διαφορετική άποψη ως «ύποπτη» πρέπει επιτέλους να σταματήσει. Πρέπει να ανοίξουν τα χαρτιά και όλα τα ζητήματα να τοποθετηθούν πάνω στο τραπέζι. Όταν κάθε μέρα μας επιφυλάσσει και μια νέα επιδείνωση στις συνθήκες ζωής μας, όχι μόνον πρέπει αλλά επιβάλλεται να είμαστε όλοι καχύποπτοι κι όχι καθησυχασμένοι. Αντί λοιπόν ο συνάδελφος πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου να καλεί τον πρόεδρο του Ταμείου Υγείας για να μας καθησυχάσει και μάλιστα με αδύναμο τρόπο όπως έγινε στην πρόσφατη συγκέντρωσή μας, θα πρέπει να πει ευθέως και καθαρά πως ναι μεν επί Λοβέρδου το 2010 είχε εξαιρεθεί το Ταμείο μας από τον ΕΟΠΥΥ, αλλά κανείς δεν μπορεί σήμερα να αποκλείσει κάτι διαφορετικό. Να αναδείξει τους κινδύνους που ελλοχεύουν όταν είναι πρόσφατες οι προτροπές για ενσωμάτωση των Ταμείων Υγείας στον ΕΟΠΥΥ και τα ¨περί πληβείων και πατρικίων¨ κατά τη σχετική συζήτηση του θέματος στη Βουλή. Το ίδιο ισχύει για την ΗΔΙΚΑ Β και την ιδιωτική ασφάλιση. Κι εδώ δεν χωρούν μισόλογα, εφησυχασμοί και παραταξιακά υβρεολόγια. Πρέπει να γνωρίζουμε οι πάντες τα πάντα, συνδικαλιστές, εκλεγμένοι,  προεδρεύοντες και μη, απλοί συνάδελφοι. Να σταματήσουν κάποιοι ακόμα και με καλές προθέσεις, να κρύβονται πίσω από υποτιθέμενα πρωτόκολλα του τύπου «ο διοικητής βλέπει μόνο τον πρόεδρο του ΔΣ», γιατί όλα αυτά θα καταλήξουν εις βάρος τους, και δυστυχώς εις βάρος όλων μας.

Συνάδελφοι Συνταξιούχοι,

Μόνο η απόλυτη γνώση όλων των θεμάτων και των κινδύνων από όλους μας μπορεί να μας κάνει πιο δυνατούς. Μόνο τότε θα ξέρουμε τι έχουμε να παλέψουμε και που να βάλουμε τις διαχωριστικές γραμμές. Μόνο τότε θα ξέρουμε τι χάνουμε, τι κερδίζουμε, τι κρατάμε στα χέρια μας. Κι ας σταματήσει πια η μικρονοϊκή κρυψίνοια. 

Καθαιρέθηκε ο αντιπρόεδρος του Δ.Σ γιατί έστελνε ηλεκτρονικά μηνύματα σε συναδέλφους με τις απόψεις και τους φόβους του – αν είναι δυνατόν… Βρισκόμαστε μέσα σε σκληρό κομματικό πυρήνα και δεν το έχουμε καταλάβει;  Παρά το γεγονός ότι ανάμεσα στα μέλη της κίνησής μας «Συνταξιούχοι Τραπέζης της Ελλάδος Εν Δράσει» υπάρχει εκλεγμένος εκπρόσωπος στο ΔΣ του Συλλόγου μας, μας απαγορεύεται να ταχυδρομήσουμε μέσω του Συλλόγου τις ανακοινώσεις μας στους συναδέλφους! Εμποδίζεται η ανάρτηση των ανακοινώσεών μας στην επίσημη ιστοσελίδα του Συλλόγου μας, όπως και η ανάρτηση των απόψεων κάθε απλού συναδέλφου. Κι όλα αυτά στην Ελλάδα της ανθρωπιστικής κρίσης και της ανέχειας… Τη στιγμή που κάθε άποψη μας είναι αναγκαία, τη στιγμή που κανένας συνάδελφος δεν περισσεύει, υπάρχουν κάποιοι που διακαώς, συνειδητά ή ασυνείδητα, θέλουν να μας απογοητεύουν και να μας διασπούν. Μια συμβουλή θα δώσουμε σε όλους αυτούς: Τα παλαιοκομματικά τεχνάσματα τελειώσανε, η εποχή μας δεν έχει χώρο πια για τέτοιες πολυτέλειες, η δημοκρατική διαφάνεια δεν είναι απλά μια ακόμη «διαδικασία» αλλά είναι η απόλυτη αναγκαιότητα. Μόνο μέσα από τη γνώση θα πετύχουμε την ενότητα και τη δράση.

Συνάδελφοι Συνταξιούχοι,

Το ταξίδι της Κίνησής μας ¨ Συνταξιούχοι Τραπέζης της Ελλάδος Εν Δράσει¨ ξεκίνησε και ήδη η παρουσία της στο χώρο έχει φέρει τα πρώτα αποτελέσματα τα οποία και ο ίδιος ο πρόεδρος ομολόγησε. Εκεί που στην προηγούμενη συγκέντρωση  μας ανέλυε την ανάγκη προσφυγής στην Ιδιωτική Ασφάλιση και πως είχε όλες τις γνώσεις να αξιολογήσει τις προτάσεις των εταιρειών, τώρα ανοικτά παραδέχτηκε πως για το θέμα της μεταφοράς της μετεργασιακής παροχής στην Ιδιωτική Ασφάλιση εκφράζονται αντίθετες απόψεις και από την Διευθύντρια Προσωπικού και τον Νομικό Σύμβουλο. Καλό είναι λοιπόν να ακούει κανείς απόψεις όπως αυτή που κατέθεσε στην συγκέντρωσή μας ο συνάδελφος Δεληπέτρος Δημήτρης για την αδυναμία μεταφοράς πόρων της Κεντρικής Τράπεζας σε Ιδιώτες ή στο Κράτος ή να διαβάζει με προσοχή τα όσα συλλογικά ετοιμάσαμε και εκδώσαμε για την ανάγκη σταθερής στρατηγικής προσέγγισης στο Ασφαλιστικό.

 Ευχόμενοι σε όλους καλές γιορτές, σας καλούμε να εργαστούμε για τη μαζική παρουσία των συναδέλφων μας στην συγκέντρωση την Δευτέρα 13/1/2014 στις 11 το πρωί στη Λέκκα 23/25. Με την συμβολή όλων ας προσδώσουμε στο εγχείρημά μας όλα εκείνα τα στοιχεία της έμπρακτης υπέρβασης διαχωρισμών και περιχαρακώσεων.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραγιάννης Ιπποκράτης, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κωνστανταράκη Εύα,  Μαγκλάρας Κώστας, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μπαλαούρας Μάκης, Μπουλαλά Αγγελική, Νέστωρας Γιώργος,  Παπαμάργαρης Χάρης, Πατσιλίβα Μαργαρίτα, Χατούπη Μαρία. 

http://endrasi-ste.blogspot.com
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 1

Αθήνα 11/12/2013

Αγαπητοί Συνάδελφοι Συνταξιούχοι,

Οι πολιτικές που ακολουθούνται συνεχώς στο πλαίσιο των μνημονίων και απειλούν να ισοπεδώσουν, εκτός άλλων, πλήρως και τα συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα, καθώς και η αθέτηση  των όσων προγραμματικά συμφωνήθηκαν κατά τη συγκρότηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου μας, μας οδήγησαν στην ανάγκη ανάληψης δημόσιων πρωτοβουλιών, χωρίς αποκλεισμούς, για τη δημιουργία μιας νέας συλλογικότητας. Μιας συλλογικότητας που δεν θα υποτιμά την κοινωνική πραγματικότητα που έχει διαμορφωθεί στη χώρα μας τα τελευταία τρία χρόνια, αλλά και δεν θα την επικαλείται για να υποκλιθεί σε αυτήν και στις δυσκολίες της. Αντίθετα, με ουσιαστική μελέτη και  αξιοποίηση των δεδομένων που διαμορφώνουν οι Καταστατικές και Νομοθετικές δεσμεύσεις της ανεξάρτητης Κεντρικής Τράπεζας της Ελλάδος απέναντι στο προσωπικό της,  καλούμαστε να αγωνιστούμε με κάθε τρόπο για την υπεράσπιση της αξιοπρέπειάς μας και των δικαιωμάτων μας στην σύνταξη και στην υγεία.

Η επιλογή του τίτλου της Κίνησής μας θέλει να εκφράσει, με τη μεγαλύτερη δυνατή πληρότητα, τον ενθουσιασμό, τη διάθεση για συλλογική προσφορά και δράση που επικράτησαν σε όλες τις συναντήσεις μας, τη θέληση όλων να εργασθούμε μέσα από τη διαφορετικότητά μας για μια ενότητα,  μακριά  από καταστάσεις ανούσιων διαχωρισμών του παρελθόντος. Ως Συνταξιούχοι της Τραπέζης της Ελλάδος Εν Δράσει, καλούμε όλους τους συναδέλφους συνταξιούχους να κατακτήσουμε από κοινού μια νέα σχέση στη διαχείριση των συλλογικών μας θεμάτων, με κριτήριο τη συναδελφική αλληλεγγύη και τη δημιουργική άμιλλα, ένα νέο εργατικό πολιτισμό της ανεκτικότητας στη διαφορετική σκέψη και άποψη.

Συνάδελφοι Συνταξιούχοι,

Καθημερινές είναι οι δηλώσεις των αρμόδιων κυβερνητικών παραγόντων αλλά και πλήθος τα δημοσιεύματα που αναφέρονται με κυνισμό στην καταπάτηση των συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων και στην ενοποίηση όλων των Ταμείων Υγείας στον ΕΟΠΥΥ. Ο στόχος για  Εθνικό Οργανισμό Συνταξιούχων, από 1/1/2015 με βασική σύνταξη τα 360 ευρώ για 35 χρόνια ασφαλισμένης εργασίας, διαπλέκεται με δημοσιεύματα για σύνδεση του ύψους των παρεχόμενων συντάξεων με εισοδηματικά κριτήρια όπως αυτά π.χ. της ακίνητης περιουσίας ή της είσπραξης εισοδημάτων από άλλες πηγές. Ταυτόχρονα συνεχή είναι τα ένθετα των κυριακάτικων εφημερίδων που διαφημίζουν τα καλά προϊόντα της Ιδιωτικής Ασφάλισης στη σύνταξη  και στην υγεία. Όλα αυτά κανείς δεν μπορεί να τα προσπερνά, όπως κάποτε προσπεράσαμε τις δήθεν σύγχρονες πολιτικές των κυβερνήσεων του πάλαι ποτέ  δικομματισμού στις Μετοχές, στα Δομημένα Ομόλογα, στα Εορτοδάνεια, στα Διακοποδάνεια κ.ο.κ. Έχουμε πάθει αλλά και έχουμε μάθει.
Η υπεράσπιση, στο εσωτερικό της ΤτΕ, των κατακτήσεων μας στη σύνταξη και στην υγεία και η απόκρουση κάθε προσπάθειας ενσωμάτωσής μας στον Εθνικό Οργανισμό Συνταξιούχων δια μέσου της ΗΔΙΚΑ Β΄ και στον ΕΟΠΥΥ, αποτελούν ύψιστο καθήκον για όλους μας. 

Συνάδελφοι Συνταξιούχοι,

Τη Δευτέρα 13/1/2014 στις 11 π.μ σε ανοικτή συγκέντρωση στα γραφεία του Συλλόγου μας (Λέκκα 23-25), η ομάδα συντονισμού, θα παρουσιάσει για τελική έγκριση τη διακήρυξη των προγραμματικών στόχων και αρχών της Κίνησής μας. Σας καλούμε, με τη μαζική συμμετοχή μας σε αυτή, να σηματοδοτήσουμε το τέλος της εποχής των περιχαρακώσεων και του κατακερματισμού των συνδικαλιστικών μας δυνάμεων. Από την πλευρά μας δεσμευόμαστε πως σε όλους τους συναδέλφους, των οποίων έχουμε e-mail στην Αθήνα αλλά και στην περιφέρεια, θα αποστείλουμε εγκαίρως το σχέδιο της διακήρυξης, έτσι ώστε να συμβάλλουμε όλοι από κοινού στην τελική διαμόρφωσή της. Ενώ αμέσως μετά, και σε συνεννόηση πάντα με τους συναδέλφους των τοπικών επιτροπών, θα ξεκινήσουμε προγραμματισμένο  κύκλο περιοδειών σε όλη  την Ελλάδα.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραγιάννης Ιπποκράτης, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κωνστανταράκη Εύα,  Μαγκλάρας Κώστας, Μελισσείσου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μπαλαούρας Μάκης, Μπουλαλά Αγγελική, Νέστορας Γιώργος,  Παπαμάργαρης Χάρης, Πατσιλίβα Μαργαρίτα, Χατούπη Μαρία.

Τετάρτη 18 Δεκεμβρίου 2013

Κατάθεση Υπομνήματος για την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων, με υπογραφές συναδέλφων...

Ο συνάδελφος Κώστας Ευσταθίου, εκπρόσωπος της κίνησής μας στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΣΤΕ, μας ενημερώνει:


Με υπουργική απόφαση η σύνταξη Ιανουαρίου θα μπεί στους λογαριασμούς μας στις 23/12/2013
Όσον αφορά το Δώρο Χριστουγέννων, καταθέσαμε το υπόμνημα το οποίο θα πρέπει να συζητηθεί στο Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. και να έρθει από τους εκπροσώπους μας  στο Συμβούλιο Ασφάλισης εαν δεν καταβληθεί. Το θέμα έχει τεθεί στο Σ.Α. και από το συναδ. Μπαλασκώνη ο οποίος έχει ήδη κερδίσει με απόφαση ειρηνοδικείου  στο μέρισμα,τις αυξήσεις της ΣΣΕ, το επίδομα αδείας και τον Ισολογισμό. 
Σε κάθε περίπτωση τα χρήματα του μερίσματος τα δικαιούμαστε και θα κερδηθούν. Πρέπει να δοθεί το Δώρο Χριστουγέννων με τη παρέμβαση των συλλόγων διαφορετικά θα πάμε σε δικαστική αγωγή. Σας ενημερώνω ότι το αντίστοιχο Μετοχικό της ΕΤΕ κατέβαλλε στο μέρισμα το αντίστοιχο Δώρο Χριστουγέννων όπως έπρεπε βάση του Καταστατικού και της νομικής του μορφής όπως και το δικό μας. Το γεγονός αυτό είναι θετικό για εμάς και δεν πρέπει να επικρατούν λογικές κοινωνικού αυτοματισμού που οδήγησαν   πέρισυ κάπιους συνδικαλιστές του χώρου μάλιστα, να  πιέσουν μέσω Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας να κοπεί το Δώρο στους συνταξιούχους της ΕΤΕ . ...
Μόνο και μόνο για να μην φαίνεται η δική μας ανικανότητα...
ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΑ
ΚΩΣΤΑΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ

_________________________________________________

Ακολουθεί το Υπόμνημα που κατέθεσε η κίνησή μας στο ΔΣ του Συλλόγου Συνταξιούχων:



Προς το Διοικητικό Συμβούλιο
του Συλλόγου Συνταξιούχων Τράπεζας της Ελλάδος
Αθήνα 5/12/2013

ΑΙΤΗΜΑ  ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΤΟΥ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΣΤΟ ΜΕΡΙΣΜΑ

Εμείς που υπογράφουμε το αίτημα αυτό, ζητάμε από το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας να ενεργήσει τα δέοντα, ώστε να χορηγηθεί στο μέρισμα του μηνός Δεκεμβρίου και το Δώρο Χριστουγέννων. Είναι γνωστό πως μετά την κατάργηση του πρώην Μετοχικού και την ανάληψη των Καταστατικών υποχρεώσεων προς τους συνταξιούχους από την ίδια την Τράπεζα, ενεργώντας εφεξής δια των Γενικού Συμβουλίου και Συμβουλίου Ασφάλισης ως ασφαλιστικός φορέας του προσωπικού της χωρίς καμιά παρέμβαση του κυβερνητικού επιτρόπου του μετέχοντος στο Σ.Α. μόνο για θέματα κύριας σύνταξης, η χορήγηση των προβλεπόμενων μερισμάτων από το Καταστατικό είναι αποκλειστική ευθύνη της ΤτΕ.

Σημειώνουμε πως στόχος της κατάργησης των χορηγούμενων δώρων και του επιδόματος αδείας από τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, είναι η μείωση του ελλείμματος του αντίστοιχου λογαριασμού δαπανών της Γενικής Κυβέρνησης και όχι αυτή η ίδια η περικοπή του δώρου γενικά ως μια ισοπεδωτική, εκδικητική πράξη. Με δεδομένο πως η πρόβλεψη χορήγησης των μερισμάτων σε δεκατετράμηνη βάση ακολουθούσε και τον συμφωνηθέντα τρόπο υπολογισμού των εισφορών επί των αντίστοιχα καταβαλλόμενων επί δεκατετράμηνη βάση μισθών θεωρούμε εύλογη την συνέχιση της καταβολής τους,  αφού μάλιστα η παροχή αυτή στο σύνολό της κινείται στη σφαίρα της αυτονομίας από κάθε εποπτεία και έλεγχο του Υπουργείου όπως και το ίδιο αποδέχεται. Οι Καταστατικές υποχρεώσεις, όπως αυτές καθορίσθηκαν μεταξύ εργαζομένων και Τράπεζας με τις ΣΣΕ και τις αποφάσεις των οργάνων της, έχουν καταστεί ήδη συμβατικές υποχρεώσεις της ΤτΕ απέναντι στο προσωπικό της. Σημειώνουμε μάλιστα πως η  εκδοθείσα αντίστοιχη εγκύκλιος του Υπουργείου που αφορά στο θέμα αυτό (Φ80020 οικ.26999/992 στις 21/11/2012), απευθύνεται προς όλους τους Ασφαλιστικούς Οργανισμούς Κύριας και Επικουρικής Ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και το ΜΤΠΥ. Σε αντίθεση με το Νόμο 4093/2012 που η αναφορά του είναι γενική, η συγκεκριμένη εγκύκλιος εφαρμογής του που εκδόθηκε από τη αρμόδια Γενική Διευθύντρια Κοινωνικής Ασφάλισης, καμιά αναφορά δεν κάνει στη ΤτΕ, αλλά ούτε αυτή περιλαμβάνεται στη λίστα των αποδεκτών της εγκυκλίου. Το γεγονός δεν είναι τυχαίο αλλά εναρμονίζεται με τη διάταξη νόμου: Άρθρο 3 παρ.1 του Ν. 997/1979 όπως αυτό αντικαταστάθηκε με τη διάταξη της παραγράφου 3 του άρθρου 18 του Ν.1902/1990 που ρητά ορίζει ότι:  ¨Κατ εξαίρεση τα επικουρικά ταμεία, κλάδοι, λογαριασμοί ασφάλισης μισθωτών που λειτουργούν με τη μορφή Ν.Π.Ι.Δ., ως και κάθε άλλος φορέας επικουρικής ασφάλισης, ανεξαρτήτως ονομασίας και νομικής μορφής, που έχουν συσταθεί μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος, εξακολουθούν να διέπονται από τις Καταστατικές τους διατάξεις…¨ .  Επομένως τα ταμεία αυτά όπως το δικό μας πρώην Μετοχικό και οι Λογαριασμοί δεν υπάγονται στους φορείς κοινωνικής ασφάλισης για τα καταβαλλόμενα μερίσματα-επικουρικές. Είναι τα ίδια υπόλογα για τη χορήγηση ή μη των συμφωνηθέντων. Αυτός εξ άλλου είναι ο λόγος που και στην Ε.Τ.Ε. το αντίστοιχο με το δικό μας ¨Μετοχικό¨ το οποίο λειτουργεί ως λογαριασμός, χορηγεί κανονικά τα προβλεπόμενα μερίσματα του κανονισμού.