ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 2016/29: ΑΥΤΟΤΕΛΕΙΑ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΠΛΗΡΗΣ ΕΠΙΒΕΒΑΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΤΕΛΕΙΑΣ ΤΟΥ  ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤτΕ

Αθήνα 12.5.2016

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Αριθμός 29

 

Συνάδελφοι,

Σε συνθήκες μνημονίων κανείς δεν μπορεί να αισθάνεται εφησυχασμένος, με τις γενικότερες ρυθμίσεις που επιβάλλονται, ειδικά κατά των μισθωτών και συνταξιούχων.  Από το σημείο όμως αυτό, μέχρι εκείνου της πλήρους παραίτησης από την υπεράσπιση των αυτονόητων δικαιωμάτων μας, στο όνομα και μόνο της συνδικαλιστικής και κομματικής αντιπαράθεσης ή πολύ περισσότερο της ανάθεσης δικαιωμάτων μας σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, η απόσταση είναι μεγάλη. Δυστυχώς για όλους αυτούς, που στο εσωτερικό της ΤτΕ, είχαν επενδύσει στην καταστροφολογία και τη διαστρέβλωση, ο πρόσφατος ασφαλιστικός νόμος που ψηφίσθηκε, έθεσε τέρμα στους σχεδιασμούς τους, δικαιώνοντας πλήρως τη στάση μας στο Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε., και την πρόταση που υποβάλαμε να προχωρήσουμε σε επιστολή προς τη Διοίκηση, μετά την ψήφιση του ασφαλιστικού νόμου!!! Σε συνέχεια των όσων προηγήθηκαν στη Βουλή το καλοκαίρι του 2015, που ο χώρος της ΤτΕ δεν ενεπλάκη με τις γενικότερες κατευθύνσεις που το 3^ο μνημόνιο έθετε για την κοινωνική ασφάλιση, ο πρόσφατος νόμος επιβεβαίωσε πανηγυρικά τον αυτοτελή χαρακτήρα του Συστήματος Ασφάλισης Προσωπικού ΤτΕ, γεγονός που υποστηρίζαμε και υποστηρίζουμε σθεναρά. Με την συμβολή και του συναδέλφου Μάκη Μπαλαούρα, που υποστήριξε τεκμηριωμένα την αυτοτέλεια του Συστήματος, καμιά εμπλοκή του χώρου μας δεν υπήρξε. Οι συντάξεις, που η ΤτΕ χορηγεί στο πλαίσιο των υποχρεώσεων τις οποίες ανέλαβε και εγγυάται με το άρθρο 64 του Ν.3863/2010 και το άρθρο 37^Α του Καταστατικού, αποτελούν αυτοτελή υποχρέωσή της, έξω από τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.). Τα παραπάνω καλύπτουν πλήρως όχι μόνο την καταβολή της κύριας σύνταξης, αλλά και το χορηγούμενο Μέρισμα (Επικουρική + Πρόγραμμα) όλων των ασφαλισμένων, πριν ή μετά το 1993 και των νυν συνταξιούχων, ως προϊόν των ΣΣΕ 1948 και 1951. Ο πρόσφατος νόμος, όπως ήταν αναμενόμενο, καμιά αναφορά δεν κάνει και καμιά εμπλοκή δεν δημιουργεί για το Μέρισμα των συνταξιούχων της ΤτΕ, στο πλαίσιο των ρυθμίσεων για το Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., στο οποίο εντάσσονται για επικουρική σύνταξη και εφάπαξ παροχές, οι ασφαλισμένοι του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.). Δυστυχώς για αυτούς που έκαναν άρον-άρον ψηφοφορίες, σπαταλώντας τις εισφορές των μελών του Σ.Σ.Τ.Ε., οι φόβοι και τα επιχειρήματα της κινδυνολογίας τους έπεσαν στο κενό. Άραγε θα ζητήσουν από τους συναδέλφους συγγνώμη για τη στάση τους;;;

Απαντήσεις σε ερωτήματα που έχουν τεθεί από συναδέλφους

1. Ο νόμος που ψηφίστηκε, εμπλέκει το Σύστημα Ασφάλισης Προσωπικού της ΤτΕ και την ΤτΕ, στις ασφαλιστικές - συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις;

Από το σύνολο των συνοδευτικών στοιχείων και το νόμο που ψηφίστηκε, το Σύστημα Ασφάλισης Προσωπικού Τ.Ε. και γενικά ο χώρος μας, δεν εμπλέκεται, με τις διαδικασίες και το περιεχόμενο λειτουργίας του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.) και του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών (Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.).

2. Το χορηγούμενο Μέρισμα (Επικουρική + Πρόγραμμα Μετεργασιακής Παροχής), κινδυνεύει από τις διατάξεις του νέου  νόμου;

Όχι, ειδικά μάλιστα για το Μέρισμα ως προϊόν μετεργασιακής παροχής των συμβάσεων 1948 και 1951, στα συνοδευτικά κείμενα του Νόμου, ενισχύεται περαιτέρω η διασφάλισή του μέσα στην Τράπεζα!!

3. Πως διαμορφώνεται το ανώτατο όριο της κύριας σύνταξης;

Στο πλαίσιο των ρυθμίσεων του Ε.Φ.Κ.Α. και για τους ασφαλισμένους που εντάσσονται σε αυτόν, καθορίζεται μέχρι 31.12.2018 ως ανώτατο καταβαλλόμενο ποσό τα 2.000 ευρώ, συνυπολογιζομένης της εισφοράς υγειονομικής περίθαλψης υπέρ του ΕΟΠΥΥ και της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, εφ όσον πρόκειται για ατομική μηνιαία σύνταξη,  και τα 3.000 ευρώ, για το άθροισμα του καθαρού ποσού που δικαιούται κάθε συνταξιούχος από το Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ., ή οιονδήποτε ασφαλιστικό φορέα κύριας ή επικουρικής ασφάλισης.

4. Τι γίνεται με τις κρατήσεις των νόμων 4024/11,4051 και 4093/12;

Οι οριζόντιες μειώσεις των μνημονιακών νόμων 4024/11, 4051/12 και 4093/12, καταργούνται. Οι συντάξεις υπολογίζονται και αναπροσαρμόζονται πλέον, σύμφωνα με τον ψηφισθέντα νόμο.

5. Μειώνεται η κύρια σύνταξη των νυν συνταξιούχων;

Στo πλαίσιο των ρυθμίσεων του Ε.Φ.Κ.Α., οι συντάξεις των νυν συνταξιούχων δεν μειώνονται. Μέχρι 31.12.18 οι συντάξεις συνεχίζονται να καταβάλλονται στο ύψος που είχε διαμορφωθεί την 31.12.2014. Από 1.1.2019, τυχόν θετική διαφορά θα πρέπει να καταβληθεί  σε πέντε ισόποσες ετήσιες δόσεις, ενώ η αρνητική διαφορά θα εξακολουθήσει να καταβάλλεται ως προσωπική διαφορά συμψηφιζόμενη κατ έτος, μέχρι και την πλήρη εξάλειψή της, με την εκάστοτε αναπροσαρμογή των συντάξεων η οποία θα ισχύσει από 1.1.2017.

6. Οι ρυθμίσεις που αφορούν την αναπροσαρμογή των κύριων συντάξεων, το ανώτατο όριο καταβολής κύριων συντάξεων, το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών, το ύψος των εισφορών, την προσαύξηση των κύριων συντάξεων λόγω καταβολής αυξημένων εισφορών και άλλα συνταξιοδοτικά θέματα, σε ποιο βαθμό και έκταση επηρεάζουν το Σύστημα Ασφάλισης Προσωπικού ΤτΕ;

Με την ψήφιση του νόμου, καθίσταται πλέον πασιφανές πως το Σύστημα Ασφάλισης Προσωπικού ΤτΕ, λειτουργεί αυτοτελώς δια των οργάνων της ΤτΕ (Συμβούλιο Ασφάλισης και Γενικό Συμβούλιο). Μάλιστα το Συμβούλιο Ασφάλισης είναι εκείνο που αποφαίνεται για την εφαρμογή ή μη, της γενικότερης νομοθεσίας και την έκταση προσαρμογής του Συστήματος Ασφάλισης. Για αυτό απαιτείται, να μην επαναληφθούν λάθη του παρελθόντος, που μας οδήγησαν σε αδικαιολόγητες υποχωρήσεις, γεγονός που απετράπη στο εν ενεργεία προσωπικό. Οφείλει λοιπόν η Διοίκηση άμεσα: 1. Να προχωρήσει στην επιστροφή των πάσης φύσεως μνημονιακών κρατήσεων, 2. Να συγκροτήσει  αντιπροσωπευτική επιτροπή με Πρόεδρο κοινής αποδοχής, η οποία με βάση το Καταστατικό και την ισχύουσα νομοθεσία, θα επαναπροσδιορίσει τη λειτουργία του Συστήματος Ασφάλισης Προσωπικού ΤτΕ σε ασφαλείς βάσεις και συγκεκριμένες αρχές. Φυσικά και με τον ψηφισθέντα νόμο, επιβεβαιώνεται πανηγυρικά πως το σύνολο του Μερίσματος (Επικουρική + Πρόγραμμα), αποτελεί καθαρά εσωτερική υπόθεση της ΤτΕ και του Προσωπικού της.

Τέλος καλούμε τους συναδέλφους να υποστηρίξουν και να υπογράψουν το Υπόμνημα που κυκλοφορεί, καθώς αυτό αποτελεί το πλαίσιο διεκδικήσεων στη μετά το νόμο εποχή….

Με συναδελφικούς Χαιρετισμούς 

Η Ομάδα Συντονισμού

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μανώλης Παύλος, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ραϊμόνδος Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Στρίμπερης Θόδωρος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος.

 

Σημείωση: Στο Ιστολόγιό μας (endrasi-ste.blogspot.com) και σε αυτό του Σ.Σ.Τ.Ε., αναρτάται συνοπτική παρουσίαση του νόμου για το Ασφαλιστικό, έτσι ώστε ο καθένας συνάδελφος να έχει συνολική εικόνα.