ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 20 - Έτσι θέλουν να διασφαλίσουν και εμάς;;;

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 20

Αθήνα 18.12.2015

Έτσι θέλουν να διασφαλίσουν και εμάς;;;

Συνάδελφοι,

Ήρθε σε γνώση μας η ερμηνευτική εγκύκλιος του Υπουργείου Οικονομικών, με την οποία εκτός άλλων, σε εφαρμογή του Νόμου 4336/14.8.2015 (3^ο Μνημόνιο), από 1.1.2016 επέρχονται αλλαγές στο κόστος μισθολογικών ή μη παροχών των εργαζομένων στο Δημόσιο, στα Ν.Π.Δ.Δ., Ν.Π.Ι.Δ. και Α.Ε. του Δημοσίου, στη Βουλή και στις ανεξάρτητες Διοικητικές Αρχές.  Μεταξύ των όσων αναφέρονται στην εγκύκλιο, αυτό που έχει ιδιαίτερη σημασία για εμάς και που δείχνει τουλάχιστον την επιπολαιότητα αυτών που επιμένουν από το 2013 να ξαποστείλουν το 16% του Μερίσματός μας εκτός της Τράπεζας, σε ασφαλιστική εταιρεία, είναι ο τρόπος με τον οποίο αντιμετωπίζονται τα Ασφαλιστήρια Συμβόλαια από την πολιτεία.  Αυτό αποτελεί την πιο καταλυτική απάντηση σε όλους όσους ετοιμάζονται να ανοίξουν την ΚΕΡΚΟΠΟΡΤΑ στην ΤτΕ, για την είσοδο των ασφαλιστικών εταιρειών και την άλωση σήμερα συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων και αύριο αυτών της Υγείας!!

Αντιγράφουμε και μεταφέρουμε αυτούσια, από την πιο πάνω ερμηνευτική που εκδόθηκε στις 24.11.2015 με Αρ.Πρωτ. oικ. 2/74450/ΔΕΠ: «Τέλος, με τις διατάξεις της τελευταίας παραγράφου προβλέπεται ότι παροχές που αφορούν σε Ασφαλιστήρια Συμβόλαια (συνταξιοδοτικά προγράμματα ή προγράμματα αποζημιώσεων, αποταμιευτικά προγράμματα) ή Προγράμματα Ιατροφαρμακευτικής Κάλυψης των εργαζομένων, καθώς και σε μειωμένα εισιτήρια και δωρεάν Κάρτες 29  διαδρομών, οι οποίες προβλέπονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή διαιτητικές αποφάσεις ή υπουργικές αποφάσεις και επιβαρύνουν τους προϋπολογισμούς των οικείων φορέων, καταργούνται από 1-1-2016 στο σύνολό τους. Όλες οι ανωτέρω παροχές δεν μπορούν να αποτελούν πλέον αντικείμενο συλλογικών διαπραγματεύσεων ή υπουργικών αποφάσεων. Συνεπώς από την ημερομηνία αυτή και εφεξής οι οικείοι φορείς δεν μπορούν να χρηματοδοτούν ολικώς ή μερικώς τέτοιες παροχές.»

Συνάδελφοι,

Δεν χρειάζεται πλέον κανένας σχολιασμός για την επιμονή εκείνων που πολυετώς διαπλέκονται μέσα στην ΤτΕ και μοναδικό στόχο έχουν την κάλυψη των προσωπικών τους φιλοδοξιών, αγνοώντας το τίμημα των πράξεών τους. Το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας τους έκοψε τη φόρα, παρά το γεγονός ότι, αντί πανελλαδικής ψηφοφορίας, μετέφεραν για την ψηφοφορία της Αττικής επιλεγμένους συναδέλφους-ψηφοφόρους από ορισμένα μόνο υποκαταστήματα, προφανώς θεωρώντας όλους τους υπόλοιπους συναδέλφους της περιφέρειας άτομα β΄ κατηγορίας.

Καιρός είναι και η Διοίκηση στην οποία προσφεύγουν, μετά το απρόσμενο για αυτούς αποτέλεσμα, να βάλει οριστικό τέλος σε αυτήν την παρωδία… Όχι άλλη αποδόμηση του κύρους και της ανεξαρτησίας της Κεντρικής Τράπεζας!!

Ευχόμαστε σε όλους τους συναδέλφους Καλά Χριστούγεννα και Καλή Πρωτοχρονιά.

Το 2016 να είναι γεμάτο υγεία και ευτυχία για όλους τους συνανθρώπους μας.

Με συναδελφικούς Χαιρετισμούς

Η Ομάδα Συντονισμού

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μανώλης Παύλος, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ραϊμόνδος Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Στρίμπερης Θόδωρος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος.

Αποχαιρετισμός στον Άγγελο

Αγαπημένε μας Άγγελε καλό ταξίδι…

Η είδηση του ξαφνικού θανάτου του αγαπητού συνάδελφου και φίλου Άγγελου Ξένου, κάτω από τόσο τραγικές συνθήκες, μας έχει συγκλονίσει όλους, όσους τον ζήσαμε συναδελφικά, φιλικά, οικογενειακά.

Δεν υπάρχουν λόγια παρηγοριάς για την αγαπημένη του σύντροφο Αργυρώ, που τούτη τη δύσκολη ώρα να καλύψουν αυτό το μεγάλο κενό. Μόνο η μνήμη του και η αγάπη των οικείων της και των φίλων μπορούν να προσφέρουν έστω ένα μικρό αλλά σταθερό στήριγμα.

Αγαπημένε μας Άγγελε, από όλους όσους σε γνωρίσαμε και μας έδωσες τη χαρά της φιλίας και της συναδελφικότητας,  έχεις τούτο τον ύστατο χαιρετισμό.

                                                                                         Αθήνα 10.12.2015

Η κηδεία του Άγγελου θα γίνει την Παρασκευή, 11 Δεκεμβρίου, στις 12.00 το μεσημέρι στην Ιερά Μονή Παναγίας «Αξιον Εστί» (στην περιοχή μεταξύ των οικισμών Γραμματικού και Βαρνάβα).

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 19 - ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΑΡΝΗΘΗΚΑΝ ΝΑ ΕΚΧΩΡΗΘΟΥΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 19

Αθήνα 10.12.2015

ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΑΡΝΗΘΗΚΑΝ ΝΑ ΕΚΧΩΡΗΘΟΥΝ  ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ  ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΕ  ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Συνάδελφοι,

Παρά την ακατάπαυστη κινδυνολογία, τη δήθεν συμφωνία της Διοίκησης στην πρόταση για ανάθεση της διαχείρισης του Προγράμματος Μετεργασιακών Παροχών σε ασφαλιστική εταιρεία, που αναληθώς εμφάνισαν οι Πρόεδροι Σ.Υ.Τ.Ε και Σ.Σ.Τ.Ε, παρασύροντας αντικειμενικά στην προσωπική τους ήττα και τον Διοικητή της Τράπεζας, και τη φρενίτιδα αντιδημοκρατικών μεθοδεύσεων πριν και κατά τη διάρκεια της ΄Εκτακτης Γενικής Συνέλευσης, οι συνάδελφοι υπερασπίσθηκαν την αυτονομία της Τράπεζας, αποκλείοντας την είσοδο ασφαλιστικής εταιρείας στο χώρο.

Οι μεταφερόμενοι ψηφοφόροι, τα σταυρωμένα ψηφοδέλτια και η έναρξη της ψηφοφορίας πριν καν ολοκληρωθούν οι ομιλίες, δεν απέδωσαν τα αποτελέσματα που ανέμεναν οι εμπνευστές της πρότασης και φωτογράφισε ο Πρόεδρος του Σ.Υ.Τ.Ε στην ομιλία του: “Στο Δ.Σ. του Σ.Υ.Τ.Ε. το ΝΑΙ έλαβε 70%!!!”. Δεν γνωρίζουμε φυσικά αν και αυτό είναι αληθές, αλλά εκείνο που είναι πλέον πασιφανές, είναι πως η παντοδυναμία της συγκεκριμένης παράταξης και των μετ’ αυτής διαπλεκόμενων εντός της ΤτΕ έχει αρχίσει να αποδυναμώνεται… Από τους 822 συναδέλφους που συμμετείχαν στη Συνέλευση, την κομμένη και ραμμένη στα μέτρα τους, μόνο 440 συνάδελφοι είπαν ΝΑΙ στην πρότασή τους (μόλις 29 ψηφοδέλτια πλέον του 50%) και 382 (352 ΟΧΙ και 30 άκυρα/λευκά), απέρριψαν κάθε συζήτηση για ανάθεση δικαιωμάτων μας σε ασφαλιστική εταιρεία.  Αν εξέλιπαν οι μεταφερόμενοι ψηφοφόροι, η τρομοκρατία και τα ψεύδη, ο καταποντισμός τους θα ήταν ορατός δια γυμνού οφθαλμού!!!

ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΝΑΒΑΘΜΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ

Συνάδελφοι,

Με το αποτέλεσμα της ψηφοφορίας σφραγίζονται οριστικά οι εξελίξεις μέσα στην Τράπεζα. Παράλληλα με την από κοινού δράση όλων των παραγόντων του χώρου, για να αποτρέψουμε οποιαδήποτε εμπλοκή μας σε μια διαδικασία που αφορά μόνο κρατικά χρηματοδοτούμενους ασφαλιστικούς φορείς, πρέπει το Πρόγραμμα:

1. Να αναβαθμισθεί και να θωρακισθεί επιπρόσθετα στο εσωτερικό της ΤτΕ με αποφάσεις του Συμβουλίου Ασφάλισης και του Γενικού Συμβουλίου της.

2. Να λειτουργήσει για τη διατήρηση των συντάξιμων αποδοχών των συναδέλφων στο ύψος των προσδοκιών τους, με την επιστροφή των περικοπών που παραμένουν στην Τράπεζα.

3. Να ολοκληρωθεί με τη συμμετοχή και των ασφαλισμένων μετά την 1.1.1993 συναδέλφων.

4. Να διευρυνθούν οι σκοποί και οι ορίζοντές του, με την επίλυση όσων νέων θεμάτων προκύπτουν όπως αυτό των ορίων ηλικίας.

5. Να αξιοποιηθεί η λειτουργία του, για την αποκατάσταση αισθήματος δικαίου όλων των συνταξιούχων, σύμφωνα με τα χρόνια ασφάλισης και το βαθμό.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η Ομάδα Συντονισμού  των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων της ΤτΕ 

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ Σ.Σ.Τ.Ε. ΤΗΣ 8.12.2015

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ Σ.Σ.Τ.Ε.

ΤΗΣ 8.12.2015

Αθήνα 1.12.2015

ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΣΙΩΠΟΥΝ ΤΟ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΛΟΓΟ ΠΟΥ ΣΥΓΚΑΛΟΥΝ

ΤΗΝ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ;;;

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Και μόνο το γεγονός πως στην πρόσκληση της ΄Εκτακτης Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου απουσιάζει ο πραγματικός λόγος σύγκλησής της, δηλαδή αυτός της εξουσιοδότησης του Δ.Σ. να αναθέσει το Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών σε Ασφαλιστική Εταιρεία ¨υπό τη μορφή Ομαδικού Ασφαλιστικού Συμβολαίου που θα είναι μια σύμβαση διαχείρισης¨!!!, αποδεικνύει πως η ισχνή πλειοψηφία του Προεδρείου κατανοεί απόλυτα πως πρέπει την πρότασή της να την εμφανίσει κατάλληλα, μήπως και τελικά την αποδεχθούν οι συνάδελφοι συνταξιούχοι!!!

Ασφαλώς γνωρίζουν το που οδηγεί μια τέτοια πράξη άλωσης, για πρώτη φορά μετά από ενενήντα χρόνια, της λειτουργικής αυτονομίας της Τράπεζας της Ελλάδος, με βάσει την οποία πορευτήκαμε μέχρι σήμερα σε όλους τους τομείς, μισθολογικούς, εργασιακούς, συνταξιοδοτικούς και υγείας. Η αυτονομία αυτή ήταν που αξιοποιήθηκε και σε αυτή βασίστηκε  ένα καθεστώς εσωτερικών δικαιωμάτων αδιαμφισβήτητων και κατοχυρωμένων από: το Καταστατικό της Τράπεζας και τις αλλεπάλληλες Γνώμες της ΕΚΤ, τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τα Καταστατικά των πρώην Ταμείων, τις αντίστοιχες αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου της Τράπεζας, το άρθρο 130 της Ευρωπαϊκής Συνθήκης και πλειάδα άρθρων νόμων του Ελληνικού Κοινοβουλίου όπως στους Νόμους: 3193/2003 (άρθρο 18), 3863/2010 (άρθρα 64 και 37), 4021/2011 (άρθρο 44) και 4336/2015 (υποπαράγραφος Ε2.), και στα πρακτικά Επιτροπών και Ολομέλειας της Βουλής.

Μάλιστα η τελευταία, Αύγουστος 2015, είναι αυτή που προδικάζει την εξαίρεση της ΤτΕ τουλάχιστον ως προς το Μέρισμα, που στο σύνολό του (επικουρική + πρόγραμμα), ελέγχεται και εποπτεύεται από την ίδια την Τράπεζα και λειτουργεί χωρίς έγκριση των αποφάσεών της από το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (Απάντηση Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας στον συνάδελφο κ. Α. Μπαλασκώνη στις 17.6.2013, Νόμοι 3863/10 και 4021/11). Η εξαίρεση λοιπόν, από την επερχόμενη ασφαλιστική μεταρρύθμιση, του Μερίσματος, προκαλεί αστάθεια σε εκείνους που έχουν έρθει ήδη σε επαφή με Ασφαλιστικές Εταιρείες, μέσω της εταιρείας Aon Hewitt !! Μετά την εξαέρωση του δήθεν κινδύνου ενοποίησης της επικουρικής μας στο ΕΤΕΑΜ,  φοβούνται πως, με τη μη εμπλοκή του Μερίσματός μας στην επερχόμενη ασφαλιστική μεταρρύθμιση, θα εκλείψει ο κίνδυνος που επικαλούνται. Δεν αποκλείουμε, αν τελικά επιμείνουν, το τέλος του σήριαλ -είσοδος ασφαλιστικών εταιρειών στο χώρο της ΤτΕ- να παιχθεί στις αίθουσες των δικαστηρίων.

ΣΥΝΤΟΜΟ ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ:  ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ… ΣΤΗΝ ΕΛΛΕΙΨΗ ΕΠΙΣΗΜΟΥ ΝΟΜΙΚΟΥ ΜΟΡΦΩΜΑΤΟΣ…

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

£       Το 2013, με μοχλό την ΗΔΙΚΑ Α.Ε. και τη περικοπή των συντάξεών μας δήθεν από αυτήν -σήμερα όλοι αναγνωρίζουν πως δεν έπρεπε όσοι παίρνουμε σύνταξη μόνο από την ΤτΕ να είμαστε στην ΗΔΙΚΑ -, επισπεύσθηκε με μυστικές επαφές και συζητήσεις, η δημιουργία του Προγράμματος, προκειμένου να διασφαλισθεί η επιστροφή σταδιακά των περικοπών. Εκτός της εισήγησης στο Συμβούλιο Ασφάλισης και τα συμφωνημένα κείμενα Κανονισμού Λειτουργίας του Προγράμματος και της Συμφωνίας των Συλλόγων και της Τράπεζας, κανένα άλλο έγγραφο δεν μας δόθηκε. Η απόφαση του Γενικού Συμβουλίου, οι γνωμοδοτήσεις Νομικών Υπηρεσιών, Νομικού Συμβουλίου και της δικηγόρου κ. Α. Πετρόγλου, ήρθαν σε γνώση μας μετά την κυβερνητική αλλαγή της 25.1.2015, ενώ αυτή του καθηγητή κ. Κ. Κρεμαλή μόλις πριν λίγες μέρες!!! Τόση δημοκρατία επικρατεί στο χώρο διαπλοκής της ΤτΕ.

£       Για να προχωρήσει η ρύθμιση και να επιστραφεί  μέσω του Προγράμματος, έστω μικρό μέρος εκείνων των περικοπών που παραμένουν στο φορέα-ΤτΕ από τις κάθε είδους αδικαιολόγητες περικοπές των συντάξιμων αποδοχών των συναδέλφων, απαιτήθηκε η συμφωνία όλων. Στις αντιρρήσεις εν ενεργεία και συνταξιούχων συμβούλων για την αναφορά στη Συμφωνία και τον Κανονισμό, της δυνατότητας να εξελιχθεί το Πρόγραμμα σε προϊόν Ιδιωτικής Ασφάλισης, οι παράγοντες σημείωναν πως η αναφορά γίνεται για να διασφαλίζεται ο ιδιωτικής αυτονομίας χαρακτήρας της ρύθμισης και δεν ενέχει σκοπιμότητα...

£       Κατόπιν αυτού και των πιέσεων που ασκήθηκαν, με δεδομένο πως τα Προεδρεία Σ.Υ.Τ.Ε. και Σ.Σ.Τ.Ε. διερρήγνυαν τα ιμάτιά τους πως δεν ήταν ποτέ δυνατό αυτοί να ανοίξουν την πόρτα σε ασφαλιστικές εταιρείες, ο κανονισμός υπεγράφει τελικά τον Οκτώβριο 2013…αφού όμως πριν οι φορείς της συμφωνίας αποδέχθηκαν και άλλαξαν σημαντικά θέματα στον Κανονισμό (π.χ. η λήψη της απόφασης για την ανάθεση σε ασφαλιστική εταιρεία να απαιτεί τα 4/5 των μελών της επιτροπής διαχείρισης του Προγράμματος).

£       Στη συνέχεια, σε συγκέντρωση συνταξιούχων στη Λέκκα, ο Πρόεδρος του Σ.Σ.Τ.Ε. δημοσίως και με αντίθεση του τότε Γραμματέα κ. Ι. Πετρόπουλου, ενημερώνει πως ο ίδιος και ο κ. Μ. Μιχαλόπουλος είναι υπέρ της ανάθεσης του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία για πρόσθετη διασφάλιση (από τότε κυκλοφορεί αυτή η καραμέλα), σε αντίθεση με τον τότε Διοικητή κ. Γ. Προβόπουλο, την τότε Διευθύντρια της Δ.Α.Δ.Ο κ. Μ. Παγώνη και το συνταξιούχο σήμερα τότε Διευθυντή της Δ.Ν.Υ. κ. Π. Αδαμόπουλο.

£       Το 2014 με αφορμή τη ρήτρα μηδενικού ελλείμματος και την απόφαση για ενοποίηση στο ΕΤΕΑΜ όλων των επικουρικών ταμείων, αναζωπυρώνεται η πίεση ιδιαίτερα μέσω ανακοινώσεων της σημερινής Γραμματέως του Σ.Σ.Τ.Ε. κ. Ε. Κλητοράκη για επίσπευση της ανάθεσης του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία, προκειμένου αυτό να διασφαλισθεί έναντι των κινδύνων ενοποίησης!!! Προφανώς γνώριζε ότι κάτι τέτοιο δεν επρόκειτο να συμβεί αλλά ήταν ένα πρόσφορο μέσο πίεσης.

£       Το Νοέμβριο του 2014 ο Διοικητής κ. Γ. Στουρνάρας, μετά από παλινωδίες στη συμπεριφορά του για τις σχέσεις που τελικά ακολούθησε σε αντίθεση με όσα είχε ακολουθήσει στο Υπουργείο Οικονομίας με τις ανοικτές επαφές παρουσία εκπροσώπων όλων των συνδικαλιστικών δυνάμεων, δημιούργησε με Πράξη του μια κλειστή και μονομερή ¨Επιτροπή Εξέτασης Κοινωνικοασφαλιστικών Θεμάτων¨, όπως ανακοινώθηκε με ανακοινώσεις του Σ.Σ.Τ.Ε.

£       Η συγκεκριμένη Επιτροπή, σε αντίθεση με τα όσα θα περίμενε κάποιος από τον τίτλο της, ένα και πλέον χρόνο δεν εξέτασε οτιδήποτε άλλο πλην του πως ¨θα παρουσιαστεί στους συνταξιούχους η ανάθεση του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία¨. Στο ανυπόγραφο σχέδιο απόφασής της, που μας δόθηκε στο Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. της 26.11.2015, η αναφορά και σε άλλες προτάσεις με τελική κατάληξη ¨το ομαδικό ασφαλιστήριο ως μια σύμβαση διαχείρισης¨!!!, είναι το καρύκευμα ενός δηλητηριώδους γεύματος που μας προσφέρεται, ως δήθεν διασφάλιση από την επερχόμενη ασφαλιστική μεταρρύθμιση.

£       Για αυτό και από την ΄Εκτακτη Γενική Συνέλευση, δεν ζητούν ευθέως απόφαση για ανάθεση της διαχείρισης του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία, αλλά έγκριση-επικύρωση της παρακάτω ουσιαστικά απόφασης του Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. της 26.11.2015: ¨Ακόμα και αν η ασφαλιστική μεταρρύθμιση δεν συμπεριλάβει τον τομέα του Μερίσματος, αυτοί να εξουσιοδοτηθούν για την ανάθεση του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία, προκειμένου το Πρόγραμμα να διασφαλισθεί περαιτέρω εντασσόμενο σε επίσημο νομικό μόρφωμα, αυτό του Ομαδικού Ασφαλιστηρίου Συμβολαίου!!!¨ Δηλαδή υφαρπαγή μιας απόφασης Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης που κανένα νόμιμο αποτέλεσμα δεν παράγει και δεν δεσμεύει τους συνταξιούχους να ενταχτούν σε σχήματα εκτός Τράπεζας.

£       Αφού η καραμέλα της διασφάλισης σχεδόν έλειωσε, τώρα ανακαλύφθηκε αυτή της    ένταξης του Προγράμματος σε κάποιο επίσημο νομικό μόρφωμα! Μένουμε πραγματικά έκπληκτοι από την ευρηματικότητα των εραστών της Ιδιωτικής Ασφάλισης. Όταν ολόκληρη ΤτΕ ως Α.Ε. δεν έχει καμιά σχέση με οποιαδήποτε άλλη επίσημη νομική μορφή Α.Ε., ανακαλύπτουν τώρα την έλλειψη επίσημης νομικής μορφής στα συμβατικής προέλευσης μορφώματα και λογαριασμούς που λειτουργούν χωρίς διακοπή από το 1948!!! Ο Διοικητής κ. Γ. Στουρνάρας αλήθεια είναι γνώστης των παραπάνω και έχει συμφωνήσει;;;

ΑΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ  ΠΡΙΝ Η ΤτΕ ΓΙΝΕΙ ΣΤΟΧΟΣ  ΓΙΑ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ….

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Απευθυνόμαστε σε όλους εκείνους που έχουν ακόμα την ψυχραιμία να σκέπτονται και να κατανοούν, που οδηγεί και τι δρόμους ανοίγει η υπονόμευση του δικαιώματος του Μερίσματος ως ενιαίας υποχρέωσης της Τράπεζας στο σύνολό της (20%+16%), και το έκνομο της αντιμετώπισης μέρους αυτής (16%) ως ασφαλιστικού προϊόντος, όπως επιθυμούν κάποιοι στο χώρο. Η γνωμοδότηση της δικηγόρου κ. Α. Πετρόγλου αναφέρει: «Στην ως άνω υποχρέωση της Τράπεζας αντιστοιχεί αξίωση εκ της εργασιακής σύμβασης του προσωπικού της Τράπεζας (εν ενεργεία και συνταξιούχων) για τη χορήγηση μερίσματος ανερχόμενου για τους μέχρι 31.12.1992 ασφαλισμένους στο 45% της κύριας σύνταξης υπολογιζόμενης βάσει των διατάξεων του Κανονισμού του τ. ΤΣΠΤΕ. (το αυτό ισχύει και για το 20% των μετά την 1.1.1993 εν ενεργεία και συνταξιούχων σημειώνουμε εμείς). Η αξίωση αυτή προστατεύεται ως περιουσία κατά το άρθρο 1 του Πρώτου Πρόσθετου Πρωτοκόλλου της Ευρωπαϊκής Σύμβασης για την Προάσπιση των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου και των Θεμελιωδών Ελευθεριών (ΕΣΔΑ).»  Ακριβώς η παραπάνω θεμελιώδης υποχρέωση της ΤτΕ, για την οποία μάλιστα της εισφέρθηκε το σύνολο κινητής και ακίνητης περιουσίας των πρώην Ταμείων, αποτέλεσε και αποτελεί το λόγο που αν και ορισμένοι συνάδελφοι δεν μετέχουν του Προγράμματος, διότι είναι προαιρετική η συμμετοχή, να τους αποδίδεται το 100% του Μερίσματος και τα οφέλη του Προγράμματος, παρά τους λεονταρισμούς κάποιων, που ακόμα δεν έχουν καταλάβει το που οδηγούν τους συνταξιούχους και μόνο της ΤτΕ…

Ας σταματήσουν λοιπόν  εκείνους που βιάζονται να συναντήσουν τις με αβέβαιο μέλλον ιδιωτικές ασφαλιστικές. Δεν υπάρχει δρόμος συμφωνίας διότι δεν πρέπει, προκειμένου να ¨σώσουμε¨ το Πρόγραμμα (16% του Μερίσματος) που δήθεν κινδυνεύει όπως διαδίδουν, να αποδεχθούμε πως το υπόλοιπο 20% του Μερίσματος και η Κύρια Σύνταξη μπορεί να αποτελέσουν διακύβευμα του Εθνικού Φορέα Απονομής Συντάξεων!!!

Αλήθεια, γιατί  τόση βιασύνη και δεν περιμένουμε την κατάθεση του Νομοσχεδίου;

Γιατί δε μένουμε ΟΜΟΦΩΝΩΣ στην προώθηση μιας κατάλληλης νομοθετικής ρύθμισης και πιέζουν αφόρητα για ασφαλιστικές εταιρείες εδώ και τώρα; 

• ΔΕΝ ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΟΥΜΕ ΚΑΝΕΝΑ ΝΑ ΠΑΡΑΔΩΣΕΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΣΤΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΕΟΠΥΥ ΑΥΡΙΟ…

• ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΩΝ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΑΥΤΩΝ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΤτΕ…

• ΣΤΙΣ 8.12.2015 ΜΕ ΚΑΘΕ ΤΡΟΠΟ ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΟΧΙ

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η Ομάδα Συντονισμού

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μανώλης Παύλος, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ραϊμόνδος Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος. 

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΟΛΟΜΕΛΕΙΑΣ Την ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015 και ΩΡΑ 11 π.μ.

Την ΤΕΤΑΡΤΗ 2 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2015 και ΩΡΑ 11 π.μ.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ-ΟΛΟΜΕΛΕΙΑ

στην αίθουσα συνελεύσεων του Σ.Σ.Τ.Ε. Λέκκα 23-25 2ος όροφος

 Αθήνα 27.11.2015

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Στις 24.11.2015 ημέρα Τρίτη, πραγματοποιήθηκε η συνάντηση  όλων των μελών του Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε.  με τη Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης, τα μέλη της Επιτροπής Κοινωνικοασφαλιστικών Θεμάτων και τους συνεργάτες τους, όπου η Κίνησή μας εξέθεσε τεκμηριωμένα τις απόψεις της. Χθες 26.11.2015 ημέρα Πέμπτη, συνεδρίασε το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Σ.Τ.Ε., και η ισχνή πλειοψηφία του Προεδρείου αποφάσισε τη σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης για τις 8 Δεκεμβρίου 2015, ώστε να υφαρπάξει εξουσιοδότηση για την ανάθεση της διαχείρισης του Προγράμματος Μετεργασιακών Παροχών σε ασφαλιστική εταιρία!!!

Επισημαίνεται ότι:

α. η Επιτροπή της ΤτΕ δεν έχει παραδώσει ακόμη επίσημο έγγραφο πόρισμα των εργασιών της, παρά μόνο κάποιο προσχέδιο, και δεν έχουν ακόμη γνωστοποιηθεί οι προθέσεις της Διοίκησης.

β. Μέχρι σήμερα από το Προεδρείο του Σ.Σ.Τ.Ε.:

- δεν έχει πραγματοποιηθεί ενημερωτική συγκέντρωση των συναδέλφων εδώ και ένα χρόνο,

- δεν έχει κατατεθεί στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. κάποιο επίσημο έγγραφο, ούτε καν σχέδιο του

  ομαδικού  ασφαλιστηρίου που υποτίθεται πως προτείνουν,

- έχουν σκόπιμα αποκρυβεί διάφορες γνωμοδοτήσεις (Κρεμαλή και άλλων) με μόνο απλή ανάγνωση

  συγκεκριμένων αποσπασμάτων της γνωμοδότησης Κρεμαλή

- η επιχειρηματολογία του Προεδρείου βασίζεται μόνο στον εκφοβισμό των συναδέλφων προκειμένου

  να συναινέσουν  να  δοθεί  τάχιστα το  Πρόγραμμα  (16% του  ενιαίου  και  υποχρεωτικά

  καταβαλλόμενου στους συνταξιούχους μας Μερίσματος) σε ασφαλιστική εταιρία.

Όλα τα παραπάνω μας οδηγούν πλέον στη  βάσιμη υποψία ότι μετά το “ξεπούλημα του 16%” θα ακολουθήσει και η παράδοση της κύριας σύνταξης και του υπόλοιπου 20% του Μερίσματος στη λαιμητόμο των όσων σχεδιάζονται και αργότερα και της Υγείας στον ΕΟΠΥΥ, αφού η Κερκόπορτα θα έχει πλέον ανοίξει …

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Εάν  ολιγωρήσουμε ή φοβηθούμε και αλόγιστα παραδώσουμε δικαιώματα 90 χρόνων, που έχουμε πλήρως θεμελιωμένα στο εσωτερικό της Τράπεζας, συνταξιοδοτικά σήμερα και της υγείας  αύριο, δεν θα συγχωρήσουμε ποτέ τους εαυτούς μας.

Με τη μαζική συμμετοχή μας, ας κάνουμε τη συγκέντρωση ένα πρώτο βήμα απόκρουσης των σχεδίων άλωσης των δικαιωμάτων μας. Όλοι μαζί, να αποφασίσουμε άμεσες δράσεις, προκειμένου να προασπίσουμε το σύνολο των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων. Ενημερώνουμε όσους περισσότερους συναδέλφους μπορούμε, να συμμετάσχουν στη συγκέντρωση - ολομέλεια την Τετάρτη 2 Δεκεμβρίου 2015, ώρα 11 π.μ., στη Λέκκα 23-25.

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα,  Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μανώλης Παύλος, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ραϊμόνδος Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος.

Για πλήρη ενημέρωση σχετικά με τις θέσεις και τις τακτικές συναντήσεις μας, καθώς και για επικοινωνία: Blog: http://endrasi-ste.blogspot.com   Email: endrasi.ste@gmail.com

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 18 - ΚΑΝΕΝΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΔΕΝ ΕΚΧΩΡΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΣΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 18

Αθήνα 19.11.2015

ΚΑΝΕΝΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΔΕΝ ΕΚΧΩΡΕΙΤΑΙ

ΓΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΣΕ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

Συνάδελφοι,

Με μια ακατάπαυστη κινδυνολογία απροσδιόριστων και αόριστων κυβερνητικών παρεμβάσεων στο Ασφαλιστικό, ορισμένοι έχουν βαλθεί, με μοχλό την Επιτροπή Εξέτασης Κοινωνικοασφαλιστικών Θεμάτων και στο όνομα της δήθεν διασφάλισης του Προγράμματος Μετεργασιακών Παροχών, να αναθέσουν τη διαχείριση των Καταστατικά προβλεπόμενων υποχρεώσεων της ΤτΕ προς το προσωπικό της σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες.

Θέλουμε για μια ακόμα φορά να υπενθυμίσουμε, σε όλους όσους ερωτοτροπούν με τέτοιες απαράδεκτες για την ιστορία του χώρου μας λογικές, πως:

1. Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις που ανέλαβε η ΤτΕ, ως φορέας ασφάλισης του προσωπικού της από 1.1.2011, ασκούνται αποκλειστικά και μόνο στο εσωτερικό της από την ίδια και για το σκοπό αυτό εισφέρθηκε, σε αυτή, το σύνολο της κινητής και ακίνητης περιουσίας των ασφαλισμένων την οποία κατείχαν τα καταργηθέντα Ταμεία, πρώην Ταμείο Κύριας Σύνταξης και πρώην Μετοχικό. (άρθρο 64 του Ν.3863/2010)  

2. Οι πόροι για την πληρωμή των υποχρεώσεων της ΤτΕ προς το προσωπικό της βαρύνουν αποκλειστικά την ιδία. (άρθρο 37 του Ν.3863/2010)

3.Το Συμβούλιο Ασφάλισης της ΤτΕ, που ενεργεί για λογαριασμό του Γενικού της Συμβουλίου, αποφασίζει για τα θέματα του καταργηθέντος Μετοχικού Ταμείου [Μέρισμα (Επικουρική + Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών)], χωρίς καμιά υποχρέωση ενημέρωσης ή έγκρισης του αρμόδιου για τα αντίστοιχα θέματα Υπουργείου. Σε αντίθεση με τα συμβαίνοντα στην Κύρια Σύνταξη που η ενημέρωση και η έγκριση είναι υποχρεωτική. (άρθρο 64 του Ν.3863/2010)

4. Το Συμβούλιο Ασφάλισης χαράσσει εξ ονόματος του Γενικού Συμβουλίου τις γενικές κατευθύνσεις της πολιτικής της Τράπεζας ως φορέα ασφάλισης του προσωπικού της και αποφαίνεται επί γενικών ζητημάτων σχετικών με την εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας από τα αρμόδια όργανα της Τράπεζας. (άρθρο 37^Α του Καταστατικού της ΤτΕ, όπως έγινε αποδεκτό με το άρθρο 44 του Ν.4021/2011)

Όταν τα παραπάνω τυγχάνουν ιδιαίτερης ισχύος στο πλαίσιο της ενισχυμένης ανεξαρτησίας της ΤτΕ ως μέλους του Ευρωσυστήματος, αναρωτιόμαστε:  Ποιοί και γιατί θέλουν τη συναλλαγή της ΤτΕ  με τις ασφαλιστικές εταιρείες τις οποίες αυτή εποπτεύει και ελέγχει; Ποιοι και γιατί θέλουν να οδηγήσουν τη σημερινή Διοίκηση και προσωπικά το Διοικητή, στον έσχατο εκπεσμό της αξιοπρέπειας που αντικειμενικά οδηγούν τέτοιες επιλογές; Είναι δυνατόν Διοίκηση της ανεξάρτητης Κ.Τ. να παραδέχεται την αδυναμία της να υπερασπισθεί τη θεσμική ανεξαρτησία της Τράπεζας και του προσωπικού της, και να διαχειρισθεί η ίδια τα διαθέσιμά της; Γιατί άραγε κάποιοι θέλουν να στοχοποιήσουν την ΤτΕ σε μια ιδιαίτερα ρευστή περίοδο; Το 2008 ήταν το Χρηματιστήριο, μήπως σήμερα είναι οι ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες και η σκόνη που αντικειμενικά αυτές θα σηκώσουν;

ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΚΑΘΕ ΤΡΟΠΟ ΤΑ ΙΕΡΑ ΚΑΙ ΤΑ ΟΣΙΑ ΤΟΥ ΧΩΡΟΥ…

Συνάδελφοι,

Ο καθένας το ατομικό του πορτοφόλι μπορεί να το διαχειρίζεται όπως νομίζει όχι όμως και το πορτοφόλι των συνταξιούχων της ΤτΕ. Τα όσα συμβαίνουν στις ασφαλιστικές εταιρείες και πόσος κόσμος κλαίει, είναι και αυτό γνωστό. Οι εισφορές γενιών και γενιών και τα διαθέσιμα των ασφαλιστικών μας λογαριασμών, αλλοίμονο αν δεν μπορούσαμε να τα διαχειριστούμε στο εσωτερικό της ΤτΕ, δια των αρμόδιων, για τα θέματα αυτά, τμημάτων και υπηρεσιών της. Δεν πρέπει καν να συζητιούνται τέτοιες λογικές που κάποιοι επίμονα εδώ και δύο χρόνια προωθούν. Αν, όπως μας λένε, φροντίδα και θέληση όλων είναι η διασφάλιση των παροχών μας, τότε ένας είναι ο δρόμος, δια μέσου μιας Ειδικής Σ.Σ.Ε., το Πρόγραμμα:

1. Να αναβαθμισθεί και να θωρακισθεί επιπρόσθετα στο εσωτερικό της ΤτΕ με αποφάσεις του Συμβουλίου Ασφάλισης και του Γενικού Συμβουλίου της. 

2. Να λειτουργήσει για το σκοπό για τον οποίο φτιάχτηκε και δεν ήταν άλλος από τη διατήρηση των συντάξιμων αποδοχών των συναδέλφων μας στο ύψος των προσδοκιών τους με την επιστροφή των περικοπών που μένουν στον φορέα  (ΤτΕ).

3. Να ολοκληρωθεί με τη συμμετοχή σε αυτό και των νέων συναδέλφων των ασφαλισμένων μετά την 1.1.1993.

4. Να διευρυνθούν οι σκοποί και οι ορίζοντές του, με την επίλυση δια μέσου αυτού, νέων θεμάτων που προκύπτουν όπως αυτό των ορίων ηλικίας.

5. Να αξιοποιηθεί η λειτουργία του, για μια σταδιακή αποκατάσταση αισθήματος δικαίου όλων των συνταξιούχων, σύμφωνα με τα χρόνια ασφάλισης και το Βαθμό.

Ας επιλέξουμε λοιπόν τον ίδιο δρόμο που επέλεξαν και οι προκάτοχοι μας, τη διατήρηση όλων των δικαιωμάτων, που απορρέουν από το Καταστατικό της ΤτΕ, στο εσωτερικό της. Αν αυτή η ευθύνη της ΤτΕ, στο όνομα της δήθεν διασφάλισης, μεταφερθεί στις ασφαλιστικές εταιρείες, σήμερα αρχίζουμε από «τα λίγα και τα ψιλά» αλλά αύριο, όταν σταδιακά θα φτάσουμε στο όλο πακέτο σύνταξης και υγείας, θα είναι αργά….

Με τις παραπάνω θέσεις, οι σύμβουλοι των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” στο Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε., ανταποκρινόμενοι στην πρόσκληση της Διευθύντριας Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης, προσέρχονται στην προγραμματισμένη συνάντηση, για συζήτηση, διάλογο και κατάθεση προτάσεων για το Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών και το Σύστημα Ασφάλισης Προσωπικού της ΤτΕ γενικότερα.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η Ομάδα Συντονισμού

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μανώλης Παύλος, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ραϊμόνδος Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος.