ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 48

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 48

Η ΕΥΘΥΝΗ ΠΛΕΟΝ ΣΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΕΠΙΛΟΓΕΣ…

Αθήνα, 21.3.2017

Με τη χθεσινή συγκέντρωση της Κίνησής μας, στην Θεσσαλονίκη, έκλεισε η προεκλογική περίοδος και αύριο όλοι οι συνάδελφοι κατευθυνόμαστε ήρεμοι προς τις κάλπες. Οι επιλογές μας θα δώσουν την τελική απάντηση για το αν:

Θα σπαταλήσουμε μια ακόμα διετία ή θα αξιοποιήσουμε τις δυνατότητες που βρίσκονται μπροστά μας για την αποκατάσταση των συντάξεών μας, αλλάζοντας τους συσχετισμούς και ενισχύοντας αποφασιστικά εκείνες τις δυνάμεις που πορεύονται ενωτικά και διεκδικητικά!!!

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Ο αιφνίδιος θάνατος του συναδέλφου μας Βασίλη Δημητρίου, από τα Γιάννενα, αποτέλεσε την αφορμή να μην πραγματοποιηθεί η Γενική Συνέλευση, αλλά να ακολουθηθεί μία «τυπική» διαδικασία έγκρισης των πεπραγμένων του Δ.Σ. και επικύρωσης της ημερομηνίας των αρχαιρεσιών. Η εξέλιξη αυτή, που υπήρξε μετά από  κοινή πρόταση του Προεδρείου και της ΕΣΑΚΣ, θεωρούμε ότι δεν αποτέλεσε φόρο τιμής στον συνάδελφο μας. Η διεξαγωγή της Συνέλευσης μέσα σε πολιτισμένο πλαίσιο, γεγονός το οποίο εξαρτιόταν από “όλους” τους συμμετέχοντες, θα ήταν η καλύτερη τιμή στον εκλιπόντα συνάδελφο και παράλληλα θα επέτρεπε  τη συζήτηση πάνω στην έκθεση πεπραγμένων του Δ.Σ., όπως απαιτείτο θεσμικά.

Η Κίνησή μας, με τα έντυπα που εξέδωσε και τις περιοδείες που έκανε σε όλη την Ελλάδα, προσπάθησε να ενημερώσει τους συναδέλφους, εστιάζοντας σε θέσεις και αποφεύγοντας οξύτητες και χαρακτηρισμούς. Με το τέλος της προεκλογικής περιόδου, θέλουμε να ευχαριστήσουμε τη συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων, σε όλα τα Παραρτήματα, για το κλίμα των συζητήσεων και τις Τοπικές Επιτροπές για την άριστη συνεργασία μαζί τους.

Ευχόμαστε, από την αυριανή διαδικασία, να βγουν ενισχυμένες η ενότητα και η διεκδικητική δυνατότητα του Συλλόγου μας.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραγιάννης Νίκος, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαγκλάρας Κώστας, Μαλαπάσχας Παναγιώτης, Μανώλης Παύλος, Μασσαλάς Δημήτρης, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Στρίμπερης Θόδωρος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος.

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αθήνα, Μάρτιος 2017

ΠΟΥ ΑΠΟΣΚΟΠΕΙ Η ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΠΡΟΣΘΕΤΟΥ 12%

ΑΠΟ ΤΟ ΜΕΡΙΣΜΑ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ;;

  1.  Οι συνάδελφοι (εν ενεργεία και συνταξιούχοι) σύμφωνα με τις ΣΣΕ 1948 και 1951 μεταξύ της Τράπεζας και των τότε Συλλόγων του Προσωπικού της, που επικαιροποιήθηκαν με τη ΣΣΕ 2012-2015, δικαιούνται Μερίσματος. Εκείνοι που ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά πριν την 1.1.1993 εισφέρουν 8,2% επί του συνόλου των αποδοχών τους κατά την διάρκεια της εργασίας τους και δικαιούνται, για 35 χρόνια υπηρεσίας, μηνιαίο Μέρισμα 36% των συντάξιμων αποδοχών τους. Αντίστοιχα, οι συνάδελφοι που ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά μετά την 1.1.1993 εισφέρουν 6% επί του συνόλου των αποδοχών τους και δικαιούνται Μέρισμα 20% των συντάξιμων αποδοχών τους.

2.      Ο διαχωρισμός του ενιαίου Μερίσματος (36%) σε Επικουρική (20%) και Πρόγραμμα (16%) έγινε το 2013, μετά από συμφωνία με την τότε Διοίκηση και τα αρμόδια υπηρεσιακά όργανα, για να επιστραφούν σταδιακά οι μνημονιακές απώλειες. Ειδικότερα, με την καταβολή  μιας  νέας εισφοράς 2,2% στη κύρια σύνταξη, οι συνταξιούχοι προσδοκούσαν στο διαχωρισμένο τμήμα του 16% να επιστραφούν σταδιακά οι μνημονιακές κρατήσεις. Δεδομένου ότι είχε προηγηθεί ρύθμιση για το εν ενεργεία προσωπικό της Τράπεζας, με την οποία διασώθηκαν οι μισθοί του την περίοδο αυτή, το λεγόμενο “τέταρτο παράτασης του ωραρίου”, ανάλογη αντιμετώπιση δίκαια ανέμεναν και οι συνταξιούχοι που αποτελούν και αυτοί προσωπικό της.

3.      Με την έναρξη υλοποίησης του διαχωρισμού του Μερίσματος επεστράφησαν έξι (6) εκατομμύρια ευρώ από τις απώλειες των πενήντα (50) εκατομμυρίων, που ετησίως παρακρατούνται. Το 16%, που ελάμβαναν έτσι ή αλλιώς οι συνταξιούχοι, συν το ποσό, που αρχικά διανεμήθηκε, αποτέλεσε το λεγόμενο Πρόγραμμα Πρόσθετων Μετεργασιακών Παροχών.

4.      Το 20% του Μερίσματος, που παρέμεινε και χορηγείται ως “επικουρική” ώστε να είναι ενιαίο ποσοστό με το χορηγούμενο ¨Μέρισμα - επικουρική” των μετά την 1.1.1993 πρωτοασφαλιζό-μενων συναδέλφων, είναι πλήρως διασφαλισμένο ως κοινωνική-ασφαλιστική υποχρέωση της ΤτΕ. Ουδέποτε μέχρι σήμερα η ΤτΕ αμφισβήτησε ή αρνήθηκε αυτή την υποχρέωσή της.

5.      Για να είναι πλήρως διασφαλισμένη η υποχρέωση καταβολής του 16%, πέραν της Συμφωνίας της 25.6.2013 ότι αυτό μαζί με το 20%  αποτελεί ενιαία υποχρέωση της ΤτΕ επαναβεβαιώνοντας  τις ΣΣΕ 1948 και 1951, εγκρίθηκαν και οι απαιτούμενες προβλέψεις για την επιβίωσή του για τα επόμενα τριάντα με τριάντα πέντε χρόνια (έκθεση πεπραγμένων Σ.Σ.Τ.Ε. έτους 2016). Οι προβλέψεις, που ενεγράφησαν στον Ισολογισμό της ΤτΕ, για την κατοχύρωση του 16%, των πριν την 1.1.1993 ασφαλισμένων, ανήλθαν περίπου σε διακόσια (200) εκατομμύρια ευρώ.

6.      Το πιο πάνω ποσό δεν είναι καινούργιο κεφάλαιο, αλλά αυτό που αναλογεί στο μέρος της συμβατικής υποχρέωσης της ΤτΕ προς τους συνταξιούχους, που πρωτοασφαλίστηκαν πριν την 1.1.1993 και βασίζονται στις ΣΣΕ 1948 και 1951, για την πιστή υλοποίηση των οποίων δεσμεύθηκε η ΤτΕ με την ανάληψη των Ταμείων από την 1.1.2011. ¨Αρραβώνα¨ και υλικό κάλυμμα των υποχρεώσεων της Τράπεζας, έναντι των συνταξιούχων της, αποτελεί η  εκχώρηση σε αυτήν της κινητής και ακίνητης περιουσίας των Ταμείων των ασφαλισμένων της. Στοιχεία τα οποία ενέγραψε η Τράπεζα στον Ισολογισμό της και σήμερα μάλιστα προσπαθεί να αξιοποιήσει τα ακίνητα των πρώην Ταμείων με προσφυγή σε εταιρείες αξιοποίησης ακινήτων…

7.      Μετά τη Συνέλευση στο Τιτάνια, τον Δεκέμβριο του 2015, και τη μεγάλη αντίθεση των συνταξιούχων να ανατεθεί η διαχείριση του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία, “ανακαλύφθηκε”, τον Απρίλιο του 2016, η μεταφορά πρόσθετου ποσοστού 12% στο Πρόγραμμα από το απρόσκοπτα καταβαλλόμενο και πλήρως εγγυημένο, ως υποχρέωση της ΤτΕ, ποσοστό 20%!! Μαζί με αυτό συνδέθηκε και η διεύρυνση του Προγράμματος με τη συμμετοχή σε αυτό και των μετά την 1.1.1993 πρωτοασφαλιζόμενων συναδέλφων.

8.      Από το 2013, δεν έχει αλλάξει κάτι που να τροποποιεί τους θεσμικούς ή νομικούς λόγους που επέβαλαν τη δημιουργία του Προγράμματος με τον συγκεκριμένο διαχωρισμό του Μερίσματος σε 20% και 16%. Αντίθετα, ενισχύθηκε η θεσμική και νομική ανεξαρτησία της ΤτΕ, αφού το Σύστημα Ασφάλισης του Προσωπικού της δεν περιλαμβάνεται στον ΕΦΚΑ και στο ΕΤΕΑΕΠ!! Επομένως γιατί ξαφνικά προβάλλεται η μεταφορά σαν διέξοδος, ενώ θα έπρεπε να υλοποιείται μετά το 2013 η υπόσχεσή τους για σταδιακή επιστροφή όλων των παρακρατημένων απωλειών στο ήδη υπάρχον Πρόγραμμα;;!!   

9.      Δημιουργούνται τα εξής νέα δεδομένα:

α. Η αρχική πρόβλεψη των διακοσίων (200) εκατομμυρίων ευρώ που κάλυπτε την παλιά γενιά, για τη χορήγηση του Προγράμματος (16%) για τα επόμενα τριάντα με τριάντα πέντε χρόνια, τώρα προτείνεται να καλύψει, χωρίς καμιά μεταβολή, τόσο το 28% (16%+12%) του Προγράμματος για την παλιά γενιά, όσο και το 28% των περίπου χιλίων (1.000) νέων συναδέλφων που αποφασίστηκε να ενταχθούν στο Πρόγραμμα!!

β. Στο κατ΄ αυτούς αδιασφάλιστο νομικά 16%, που για να διασφαλισθεί έπρεπε να ανατεθεί σε ασφαλιστική εταιρεία, προσθέτουν ένα ακόμα 12% από το 20%, που νομικά και θεσμικά δεν το αμφισβητεί κανένας και είναι πλήρως εγγυημένο!!

10.    Και τίθενται τα κάτωθι ερωτήματα:

α. Γιατί λοιπόν το επιχειρούν;; Μήπως για να μας πιέσουν στη συνέχεια για την εκ νέου ανάθεση της διαχείρισης του Προγράμματος σε ασφαλιστική, με πρόσθετο έωλο επιχείρημα πως κινδυνεύει όχι πλέον το 16% αλλά το 28%;; Μήπως και για αυτό δεν δέχονται να συμφωνηθεί με ομόφωνη απόφαση του  Δ.Σ. η εξάλειψη κάθε λογικής διαχείρισης του Προγράμματος εκτός Τράπεζας;;

β. Αφού προτείνουν το 16% να γίνει 28% και διευρύνθηκε το Πρόγραμμα με τη συμμετοχή άλλων περίπου χιλίων (1.000) συναδέλφων, ασφαλισμένων μετά τη 1.1.1993, πρόκειται να διπλασιασθούν οι αρχικές προβλέψεις για να καλυφθούν όλα αυτά;;!!

γ. Μήπως τελικά με όλα αυτά στοχεύουν να αυτονομήσουν σταδιακά το Πρόγραμμα από το Μέρισμα για να το καταστήσουν σε ΕΤΑΤ της ΤτΕ και για αυτό μας μιλούν ανερυθρίαστα για επικουρική 8%;;!!  Μήπως και για αυτό σταμάτησαν να διεκδικούν τη σταδιακή επιστροφή των απωλειών όπως αρχικά είχε συμφωνηθεί;;!!

δ. Εάν αυτό που επιδιώκουν δεν είναι η  αλλαγή της νομικής φύσης του Μερίσματος 36%, που ενισχύθηκε επιπλέον με τον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο, τότε γιατί δεν μεταφέρουν και το υπόλοιπο 20% στο  Πρόγραμμα Πρόσθετων Μετεργασιακών Παροχών και με Ειδική ΣΣΕ, που θα είναι συνέχεια αυτών του 1948 και 1951, να μετατραπεί το Πρόγραμμα ΣΤΟ ΜΕΡΙΣΜΑ ΤΗΣ ΣΗΜΕΡΙΝΗΣ ΕΠΟΧΗΣ για όλους τους συναδέλφους χωρίς διαχωρισμό;

11.  Ιδού λοιπόν μια πρόταση με οικονομικό αποτέλεσμα για όλους τους συναδέλφους, αλλά με διασφαλισμένη θεσμικά και νομικά βάση. Διαφορετικά, όσοι στοχεύουν να δημιουργήσουν το «ΕΤΑΤ της ΤτΕ», για να μας πουν στο μέλλον “ουκ αν λάβεις παρά του μη έχοντος” (όπως είπαν και στους συνταξιούχους των άλλων Τραπεζών δίπλα μας), ή να διαλέξουμε ανάμεσα σε Πρόγραμμα και Ταμείο Υγείας, το οποίο σκοπίμως ενέπλεξαν με το Πρόγραμμα, δεν πρόκειται να έχουν ποτέ τη συναίνεσή μας, αλλά και των συναδέλφων.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΤΩΝ “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ”

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 47

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 47

           Αθήνα,  6 Μαρτίου 2017

                ΝΑ ΜΗ ΧΑΣΟΥΜΕ  ΜΙΑ ΑΚΟΜΑ ΔΙΕΤΙΑ…

Είναι πλέον από όλους παραδεκτό, πως ο σεβασμός που επιδείχθηκε  στην ανεξαρτησία και την αυτοτέλεια του Συστήματος Ασφάλισης Προσωπικού της ΤτΕ (Σ.Α.Π.ΤΕ.), για πρώτη φορά στα μνημονιακά χρόνια, έχει δημιουργήσει νέα δεδομένα που πρέπει να αξιοποιηθούν. Το γεγονός πως για πρώτη φορά οι συνταξιούχοι της ΤτΕ δεν υπέστησαν νέες μειώσεις στις συντάξεις τους, αποτελεί ένα πρώτο ουσιαστικό κέρδος. Το μεγαλύτερο όμως κέρδος από την απεμπλοκή του χώρου της ΤτΕ από το τρίτο μνημόνιο και τον ασφαλιστικό νόμο 4387/2016, έγκειται στο γεγονός ότι μπορούμε πλέον να τακτοποιήσουμε «τα του οίκου μας» χωρίς μνημονιακούς νόμους και χωρίς διαχωρισμούς, αποκαθιστώντας τα συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα. Η ΤτΕ μετά τον νέο ασφαλιστικό νόμο  δεν προβαίνει στην απονομή σύνταξης στους συναδέλφους που συνταξιοδοτούνται, αλλά στην καταβολή έναντι σύνταξης!! Το γεγονός αυτό επιβεβαιώνει πλήρως όσα δημόσια υποστηρίξαμε από την πρώτη στιγμή της ψήφισης του νόμου. Συγκεκριμένα υποστηρίξαμε ότι, αφού το Σ.Α.Π.ΤΕ. είναι εκτός ΕΦΚΑ και ΕΤΕΑΕΠ, θα πρέπει η ίδια η Τράπεζα, ως φορέας ασφάλισης του προσωπικού της, να αποφασίσει δια των υπηρεσιακών της οργάνων, το πλαίσιο συνταξιοδότησής του!! Συνεπώς είναι αδήριτη ανάγκη να εκλεγεί ένα νέο Δ.Σ. στο Σ.Σ.Τ.Ε., που θα ασχοληθεί αποκλειστικά με την αποκατάσταση των συντάξεών μας.

Ας μη χάσουμε και άλλο χρόνο…

ΟΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΜΑΣ ΤΗΝ ΕΡΧΟΜΕΝΗ ΔΙΕΤΙΑ

Αξιοποίηση των δυνατοτήτων του πρόσφατου ασφαλιστικού νόμου και υλοποίηση της απόφασης του ΣτΕ για:

† Κατάργηση των κρατήσεων των μνημονιακών νόμων, της εισφοράς στο Α.Κ.Α.ΓΕ. και των

    πέναλτι.

† Επαναφορά των δώρων και του επιδόματος αδείας.

† Υπολογισμό των μνημονιακών απωλειών κατά ατομική μερίδα συναδέλφου και συμφωνία

    τρόπων επιστροφής τους.

† Σταδιακή επανασύνδεση των συντάξιμων αποδοχών με τους μισθούς των εν ενεργεία, ίδια

    σύνταξη για ίδια ασφαλιστικά χρόνια και ίδιο βαθμό.

†.Υπολογισμό των ετών πλέον των 35 και των οικογενειακών επιδομάτων και επανεξέταση του πλαφόν.

† Απεμπλοκή μας από την Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε.

† Υπογραφή ειδικής ΣΣΕ, σε συνέχεια εκείνων των ετών 1948 και 1951, για τη μετατροπή του

    Προγράμματος σε Μέρισμα πρόσθετων μετεργασιακών παροχών της εποχής μας, από 36%,

    για όλο το προσωπικό χωρίς διαχωρισμούς (αναλυτικότερα παρακάτω).

† Καταβολή 14 Μερισμάτων, αντίστοιχων των κρατήσεων μας, και υπολογισμό του Μερίσματος με το σύνολο των ασφαλιστικών χρόνων εντός και εκτός Τράπεζας, που έχουν αναγνωρισθεί.

† Παραμονή του Προγράμματος-Μερίσματος μέσα στην Τράπεζα και διαχείρισή του από τις

    αρμόδιες υπηρεσίες.

† Ενίσχυση των παρεχόμενων υπηρεσιών Υγείας και προστασία του Ταμείου Υγείας.

† Μείωση των επιτοκίων δανεισμού και νέες επωφελείς ρυθμίσεις.

ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΗΣΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

ΑΣ ΕΠΙΛΕΞΟΥΜΕ ΝΑ ΓΥΡΙΣΟΥΜΕ ΣΕΛΙΔΑ ΤΩΡΑ!!!!!                       

ΠΡΙΝ ΤΗΝ ΚΑΛΠΗ ΑΣ ΞΑΝΑΣΚΕΦΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ

v     ΑΡΝΗΘΗΚΑΝ να διεκδικήσουν τα δώρα και το επίδομα αδείας στο Μέρισμα, που οι συνταξιούχοι της ΕΤΕ συνεχίζουν αδιαλείπτως να παίρνουν όλα αυτά τα χρόνια!!

v     ΔΕΝ ΠΡΟΣΕΦΥΓΑΝ, όπως όφειλαν ως σωματείο, δικαστικά κατά των μνημονιακών περικοπών, όταν σχεδόν όλα τα σωματεία συνταξιούχων έχουν καταφύγει στα ένδικα μέσα, αλλά επιτίθενται κατά των συναδέλφων που έχουν ήδη καταθέσει αγωγές!!

v     ΟΥΔΕΠΟΤΕ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΑΝ ουσιαστικά την αποκατάσταση των συντάξεων μας, ακόμα και μετά την απόφαση του ΣτΕ τον Ιούνιο του 2015, με την οποία κηρύχτηκαν αντισυνταγματικές οι μνημονιακές κρατήσεις των νόμων 4051/2012 και 4093/2012!!

v     ΔΕΝ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΑΝ, όπως είχαν δεσμευθεί, τη σταδιακή επιστροφή του συνόλου των  απωλειών μας μέσω του Προγράμματος, που ήταν και ο λόγος διαχωρισμού του Μερίσματος!

v    ΑΡΝΟΥΝΤΑΙ να διεκδικήσουν την αποκατάσταση των συντάξεών μας, υιοθετώντας, κατά των δικαιωμάτων μας και της ανεξαρτησίας της ΤτΕ, μαχητά νομικά τεχνάσματα με τα οποία καμιά σχέση δεν έχουν οι Νομικές Υπηρεσίες και το Νομικό Συμβούλιο της Τράπεζας!!

v     ΣΠΑΤΑΛΗΣΑΝ όλη τους τη θητεία σε μεθοδεύσεις και αναζήτηση σοφισμάτων, για να αναθέσουν τη διαχείριση του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία!!

v     ΣΥΜΦΩΝΗΣΑΝ και ΥΠΕΓΡΑΨΑΝ, χωρίς προηγούμενη απόφαση του Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε., την εμπλοκή των χρηματικών ροών του Ταμείου Υγείας με αυτές του Προγράμματος και την έγκριση ασφαλιστικών θεμάτων από την Εκτελεστική Επιτροπή, αντί του Συμβουλίου Ασφάλισης, όπως προβλέπεται από το άρθρο 37^Α του Καταστατικού της ΤτΕ!! Ας σημειωθεί πως η Εκτελεστική Επιτροπή αποτελείται μόνο από τον Διοικητή και τους δύο Υποδιοικητές.

v    ΣΥΚΟΦΑΝΤΟΥΣΑΝ εκείνους που διεκδικούν τη σταδιακή αποκατάσταση της ισότητας των παροχών μεταξύ των συνταξιούχων!!

v    ΔΙΑΣΠΟΥΣΑΝ την ενότητα του Συλλόγου με την αντιδημοκρατική τους πρακτική και την αυταρχική αντιμετώπιση των συμβούλων της μειοψηφίας!!

v    ΑΠΕΡΡΙΨΑΝ την πρόταση που υποβάλαμε τόσο κατά την αρχική διαδικασία συγκρότησης, όσο και αμέσως μετά την Τακτική Γενική Συνέλευση του 2016, για αναλογική-αντιπροσωπευτική συγκρότηση του Προεδρείου του  Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε..

Ας σκεφτούμε όλοι που θα είχαν οδηγηθεί οι συντάξεις μας εάν οι “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” δεν μέναμε αμετακίνητοι στη θεσμική και νομική βάση της ανεξαρτησίας της ΤτΕ, συμβάλλοντας στην απεμπλοκή της  από τον νέο ασφαλιστικό νόμο.

ΑΝΑΚΑΛΥΨΑΝ ΤΗ ΜΕΤΑΦΟΡΑ… ΓΙΑ ΝΑ ΕΠΑΝΕΛΘΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ…

Μετά την ψηφοφορία στη Γενική Συνέλευση στο ΤΙΤΑΝΙΑ, οι στόχοι της πλειοψηφίας δεν άλλαξαν, όπως δείχνει και η επίμονη άρνησή της να αποφασισθεί ομόφωνα από το Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε., ότι τελείωσε κάθε σκέψη για ανάθεση της διαχείρισης του Προγράμματος σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία. Στα τέσσερα σχεδόν χρόνια λειτουργίας του Προγράμματος, όσο και αν η πλειοψηφία προσπαθεί να μας πείσει, όλοι ξέρουμε βιωματικά ότι δεν μας επέστρεψαν ούτε ένα επί πλέον ευρώ μετά την εφαρμογή του!! Μάλιστα, το ελάχιστο ποσό των έξι (6) εκατομμυρίων ευρώ, που μας επεστράφη αρχικά από τα πενήντα (50) εκατομμύρια ευρώ των ετήσιων μνημονιακών απωλειών μας, δεν κάλυψε ούτε τις κρατήσεις των νόμων 4024/2011 και 4051/2012, τις οποίες, δεν είχαμε πριν την εφαρμογή του Προγράμματος!! Σήμερα οι ίδιοι, που με πρόσχημα τη νομική διασφάλισή του πίεζαν να ανατεθεί η διαχείρισή του σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία, «ανακάλυψαν» τη μεταφορά στο «αδιασφάλιστο» Πρόγραμμα, πρόσθετου ποσοστού 12% από το 20% που είναι πλήρως εγγυημένο από την ίδια την ΤτΕ!!

Ουσιαστικά προτείνουν το αρχικό κεφάλαιο του Προγράμματος, που σχηματίστηκε για να καλύπτει τη χορήγηση του 16% (του τμήματος δηλαδή που διαχωρίστηκε από το Μέρισμα 36% των ΣΣΕ του 1948 και 1951) στους πρωτοασφαλισμένους προ της 1.1.1993 συνταξιούχους, να καλύψει, χωρίς ανάλογη αύξηση του κεφαλαίου, τη χορήγηση του 28% (16%+12%) στους 5.800 συνταξιούχους της παλιάς γενιάς, αλλά και στους 1.000 περίπου νέους συναδέλφους, που εντάχθηκαν στο Πρόγραμμα!! Οι παραπάνω λογικές οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια σε καταστάσεις ενός αντίστοιχου ΕΤΑΤ στην ΤτΕ, δια μέσου ασφαλιστικής, με πρόσχημα να διασφαλιστεί νομικά το αυξημένο πλέον ποσοστό (28%) του Προγράμματος... Παράλληλα απειλείται και το Ταμείο Υγείας, με την απαράδεκτη εμπλοκή της παγίας επιδότησής του με το Πρόγραμμα!!

Η ΜΟΝΗ ΝΟΜΙΚΑ ΚΑΙ ΘΕΣΜΙΚΑ ΚΑΤΟΧΥΡΩΜΕΝΗ ΛΥΣΗ ΣΤΟ ΘΕΜΑ

ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΜΕΤΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝ

Αφού τελικά δεν υλοποιείται  η σταδιακή επιστροφή των απωλειών μας μέσω του Προγράμματος, όπως είχε συμφωνηθεί κατά τη δημιουργία του, προτείνουμε: Να μεταφερθεί στο Πρόγραμμα ολόκληρο το εναπομείναν 20% και να καταστεί πλέον αυτό Πρόγραμμα - Μέρισμα 36% για όλους τους ασφαλισμένους χωρίς διαχωρισμούς. Έτσι θα υπάρχει πλήρης νομική και θεσμική συνέχεια των υποχρεώσεων της Τράπεζας από τις ΣΣΕ 1948 και 1951, στις οποίες εδράζεται το δικό μας Μέρισμα-επικουρική. Άλλωστε είναι στις αρμοδιότητες αποκλειστικά της Τράπεζας, η οποία ενέταξε στους λογαριασμούς του ενεργητικού της την κινητή και ακίνητη περιουσία των Ταμείων μας, ως «αρραβώνα» των υποχρεώσεων τις οποίες ανέλαβε πλέον η ίδια, από 1.1.2011, και ενεργεί για την εκπλήρωσή τους!!

ΕΝΟΤΗΤΑ:  Μια έννοια ποθητή μεν, κακοποιημένη δε…

Αποφύγαμε την οξύτητα, επιλέγοντας να αναδείξουμε τα πραγματικά προβλήματα και τις λύσεις τους, που θεμελιώνονται από το Καταστατικό της Τράπεζας, τις συμβάσεις και τις γνώμες της ΕΚΤ. Σήμερα, η ορθότητα της στάσης μας επιβεβαιώνεται ακόμη περισσότερο, όταν ο νέος ασφαλιστικός νόμος σεβάστηκε την αυτονομία της Τράπεζας και έχει αρχίσει η έκδοση δικαστικών αποφάσεων που δικαιώνουν τις θέσεις μας!! Η Κίνησή μας δεσμεύεται δημόσια, πως ανεξάρτητα από το εκλογικό αποτέλεσμα, θα προτείνει εκ νέου τη συγκρότηση του Προεδρείου του Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. αναλογικά-αντιπροσωπευτικά, στη βάση ενός κοινού προγράμματος, δημοκρατικής λειτουργίας του Συλλόγου, άμεσων συνταξιοδοτικών διεκδικήσεων και αποκλεισμού κάθε αναφοράς σε ασφαλιστική εταιρεία ή άλλων λύσεων εκτός Τράπεζας.

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΡΩΓΟΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΤΟΥ ΄Η  ΑΝΤΙΠΑΛΟΣ ΤΟΥΣ;;

Αναλογιζόμενοι  οι συνάδελφοι όλα τα παραπάνω, θα πρέπει να αποφασίσουμε αν:

θα καταστήσουμε πλειοψηφία αυτούς που πάλεψαν και κατάφεραν να μην εμπλακεί ο χώρος της ΤτΕ με το τρίτο μνημόνιο και τον νέο ασφαλιστικό νόμο, επιμένοντας στην αποκατάσταση των συντάξεών μας και τη διαχείριση όλων των κατακτήσεών μας στην Υγεία και στη Σύνταξη από τις αρμόδιες υπηρεσίες της Τράπεζας  ή

θα επιτρέψουμε να αντιστρατεύονται εκ νέου τα δικαιώματά μας,  αυτοί που προσπάθησαν να αναθέσουν τη διαχείριση του Προγράμματος σε ασφαλιστική εταιρεία, ενέπλεξαν τους οικονομικούς πόρους του Ταμείου Υγείας στο κόστος διεύρυνσης του Προγράμματος και σήμερα

αναζητούν δικαιολογίες, για την έλλειψη οποιασδήποτε διεκδίκησης, σε νομικά σοφίσματα που αποφεύγει να χρησιμοποιήσει ακόμα και η εργοδοτική πλευρά!!!

Οι εκλογές της 22.3.2017 του Σ.Σ.Τ.Ε.  δεν θα αναδείξουν κυβέρνηση,

ούτε θα «σώσουν» ή θα «καταδικάσουν» κάποιο κόμμα…

Είναι σίγουρο όμως πως από τις τελικές επιλογές μας θα εξαρτηθεί, κατά πολύ, η τύχη των συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων και της αξιοπρέπειάς μας.

Είναι στο χέρι μας να μην έχουμε την τύχη των συναδέλφων του ΕΤΑΤ!!

ΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΤΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ”

1	ΑΔΑΜΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΤΡΙΝΙΑ (ΠΑΤΡΙΤΣΙΑ)	39	ΚΑΦΕΤΖΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ	77	ΠΑΛΑΙΟΛΟΓΟΥ ΣΩΤΗΡΙΟΣ
2	ΑΜΠΑΤΖΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ	40	ΚΕΦΑΛΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ   -Θεσσαλονίκη-	78	ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ
3	ΑΝΑΓΝΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΔΗΜΗΤΡΑ	41	ΚΟΔΕΛΛΑ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ (ΚΑΤΙΑ)	79	ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΑΚΗΣ ΜΑΡΚΟΣ
4	ΑΝΔΡΟΥΛΙΔΑΚΗΣ ΙΩΣΗΦ (ΣΗΦΗΣ)	42	ΚΟΜΗ ΑΔΑΜΑΝΤΙΑ   -Ηράκλειο-	80	ΠΑΠΑΜΑΡΓΑΡΗΣ ΘΕΟΧΑΡΗΣ
5	ΑΠΙΔΟΠΟΥΛΟΥ ΚΛΕΟΝΙΚΗ (ΝΙΚΗ)	43	ΚΟΝΑΚΛΗΣ ΦΩΤΙΟΣ   -Πάτρα-	81	ΠΑΠΑΜΗΤΡΟΥ ΑΣΗΜΙΝΑ
6	ΑΡΓΥΡΟΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ   -Κέρκυρα-	44	ΚΟΝΔΥΛΗΣ ΣΠΗΛΙΟΣ   -Πύργος -	82	ΠΑΡΑΦΟΡΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ   -Ρόδος-
7	ΑΣΗΜΟΜΥΤΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ  -Μύκονος-	45	ΚΟΤΣΑΓΙΩΤΗ ΕΛΠΙΔΟΦΟΡΑ (ΕΛΠΙΔΑ)  -Βόλος-	83	ΠΡΑΝΤΖΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ   -Βόλος-
8	ΑΣΛΑΝΙΔΗ ΜΑΡΙΝΑ - ΖΑΦΕΙΡΟΥΛΑ	46	ΚΟΤΣΑΝΗ ΧΡΥΣΗ (ΣΙΣΣΥ)	84	ΡΑΓΙΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ   -Θεσσαλονίκη-
9	ΑΧΛΑΔΙΩΤΗ ΙΩΑΝΝΑ	47	ΚΟΥΛΟΥΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ	85	ΡΕΛΛΙΑ ΜΑΡΙΑΝΘΗ (ΑΝΝΥ)
10	ΒΑΞΕΒΑΝΑΚΗ ΕΛΛΗ	48	ΚΟΥΡΚΟΥΤΣΑΚΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ (ΤΙΝΑ)	86	ΡΟΥΣΣΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
11	ΒΑΞΕΒΑΝΑΚΗ ΙΟΥΛΙΑ (ΤΖΟΥΛΙΑ)	49	ΚΟΥΦΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ	87	ΣΑΜΠΡΗ ΦΑΝΗ   -Λάρισα-
12	ΒΑΡΟΤΣΑΚΗ ΧΡΥΣΟΥΛΑ	50	ΚΩΝΣΤΑΝΤΑΡΑΚΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ (ΕΥΑ)	88	ΣΑΦΟΥ ΑΝΝΑ
13	ΒΑΣΜΑΤΖΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ   -Θεσσαλονίκη-	51	ΛΑΓΓΟΥΡΑΝΗ ΑΣΠΑΣΙΑ	89	ΣΕΪΤΑΝΙΔΗΣ-ΓΙΑΝΝΑΚΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
14	ΒΑΤΙΣΤΑ ΚΥΡΙΑΚΟΥΛΑ	52	ΛΑΣΚΑΡΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ   -Θεσσαλονίκη-	90	ΣΙΑΝΝΗ ΔΗΜΗΤΡΟΥΛΑ
15	ΒΟΥΘΟΥΝΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ   -Σπάρτη-	53	ΛΕΜΠΕΣΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ	91	ΣΙΔΕΡΗ ΜΑΡΙΑ
16	ΓΕΡΟΝΤΙΔΟΥ ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ	54	ΜΑΚΡΑ ΛΕΜΟΝΙΑ	92	ΣΚΑΡΤΣΙΛΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ   -Πάτρα-
17	ΓΚΟΛΦΙΝΟΠΟΥΛΟΣ ΝΩΝΤΑΣ   -Λάρισα-	55	ΜΑΛΑΠΑΣΧΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ   -Μυτιλήνη-	93	ΣΟΥΛΑΚΟΥ ΞΑΝΘΙΠΠΗ
18	ΓΚΟΤΣΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ	56	ΜΑΝΟΥΣΑΚΗ ΑΣΗΜΙΝΑ   -Ηράκλειο-	94	ΣΠΙΝΟΥ ΔΙΟΝΥΣΙΑ   -Πύργος-
19	ΓΚΟΥΜΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ	57	ΜΑΝΤΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ	95	ΣΤΑΥΡΙΝΟΥΔΗ - ΛΟΥΚΑ ΕΛΕΝΗ
20	ΓΡΑΤΣΙΑΣ ΗΛΙΑΣ	58	ΜΑΝΩΛΗΣ ΠΑΥΛΟΣ	96	ΣΤΡΙΜΠΕΡΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ
21	ΔΑΣΚΑΛΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ	59	ΜΑΡΑΓΚΟΥ ΕΛΕΝΗ	97	ΣΥΜΙΑΚΟΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ
22	ΔΑΦΝΗ ΦΡΕΙΔΕΡΙΚΗ   -Ιωάννινα-	60	ΜΑΡΚΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ   -Ξυλόκαστρο-	98	ΤΕΝΕΚΙΔΟΥ ΑΜΦΙΚΛΕΙΑ (ΕΦΗ)
23	ΔΕΛΗΠΕΤΡΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ	61	ΜΑΣΟΥΡΑΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ   -Λάρισα-	99	ΤΟΠΑΛΙΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡ. (ΔΗΜΟΣ)  -Κομοτηνή-
24	ΔΙΑΜΑΝΤΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ   -Πάτρα	62	ΜΑΣΣΑΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ	100	ΤΟΥΡΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
25	ΔΙΑΜΑΝΤΗΣ ΔΙΑΜΑΝΤΗΣ   -Ρόδος-	63	ΜΑΣΤΡΟΓΙΑΝΝΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ (ΜΠΑΜΠΗΣ)	101	ΤΣΙΑΛΤΑ ΒΑΡΒΑΡΑ
26	ΕΠΙΤΡΟΠΑΚΗ ΕΥΘΥΜΙΑ (ΕΦΗ)	64	ΜΕΓΑΛΟΚΟΝΟΜΟΥ - ΣΤΡΙΚΗ ΝΙΚΙΑ	102	ΤΣΙΛΙΓΚΙΡΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ   -Ξάνθη-
27	ΕΥΣΤΑΘΙΟΥ ΚΩΝ/ΝΟΣ	65	ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ (ΒΙΚΗ)	103	ΤΣΙΤΣΙΑΣ ΜΑΡΚΟΣ   -Λαμία-
28	ΖΑΧΑΡΟΠΟΥΛΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ	66	ΜΟΣΧΟΝΗΣΙΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ (ΒΑΣΩ)	104	ΤΣΟΥΛΑΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ   -Βόλος-
29	ΖΕΡΒΑΚΗ ΖΑΦΕΙΡΙΑ (ΡΟΥΛΑ)	67	ΜΟΥΤΣΑΚΗ ΜΑΡΘΑ	105	ΤΣΟΥΜΑ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ (ΛΙΤΣΑ)
30	ΚΑΒΟΥΚΑ ΖΩΗ    -Θεσσαλονίκη-	68	ΜΠΕΚΑΤΩΡΟΥ ΜΑΡΙΑ	106	ΤΣΟΥΡΗ ΒΑΣΙΛΙΚΗ   -Λάρισα-
31	ΚΑΝΑΒΙΔΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ	69	ΜΠΟΥΛΑΛΑ ΑΓΓΕΛΙΚΗ	107	ΤΣΟΥΡΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ   -Λάρισα-
32	ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ	70	ΝΕΣΤΩΡΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ	108	ΦΙΩΤΑΚΗ ΓΕΝΟΒΕΦΑ   -Ηράκλειο-
33	ΚΑΡΑΔΗΜΑ ΖΩΗ	71	ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ	109	ΦΩΗ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ (ΒΟΥΛΑ)
34	ΚΑΡΑΦΩΤΙΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ (ΦΩΦΩ)	72	ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ (ΒΙΚΗ)	110	ΧΑΡΑΚΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ
35	ΚΑΤΣΑΔΟΥΡΗΣ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ	73	ΝΤΟΒΑ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ (ΝΤΙΝΑ)	111	ΧΑΤΖΗΑΦΡΑΤΗ ΑΝΝΑ ΜΑΡΙΑ
36	ΚΑΤΣΑΝΗ ΣΟΦΙΑ	74	ΞΕΝΟΥ ΑΡΓΥΡΩ - ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ	112	ΧΑΤΟΥΠΗ ΜΑΡΙΑ
37	ΚΑΤΣΙΓΙΑΝΝΗ ΓΕΩΡΓΙΑ	75	ΞΥΝΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ	113	ΧΡΗΣΤΙΔΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ
38	ΚΑΤΣΙΓΙΑΝΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ	76	ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ	114	ΜΕΛΙΣΣΕΙΔΟΥ ΕΛΕΝΗ (Εφορευτική Επιτροπή

ΓΙΑ Σ.Σ.Τ.Ε. ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ

“ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” ΤΩΡΑ!!!