ΕΚΤΑΚΤΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αθήνα,  26.5.2017

ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ

ΣΤΟΝ ΠΡΩΗΝ ΔΙΟΙΚΗΤΗ ΤΗΣ ΤτΕ

                                       

Συνάδελφοι,

Η χθεσινή δολοφονική επίθεση στον πρώην Διοικητή της ΤτΕ, μετέπειτα Αντιπρόεδρο της Ε.Κ.Τ και πρώην Πρωθυπουργό της χώρας κ. Λουκά Παπαδήμο, καταδικάζεται από την οικογένεια των Τραπεζοελλαδιτών και από τον κάθε πολίτη αυτής της χώρας.

Τέτοιες πράξεις ωμής βίας, ανεξάρτητα των ισχυρισμών με τους οποίους οι φυσικοί και ηθικοί αυτουργοί προσπαθούν να τις δικαιολογήσουν, στρέφονται τελικά κατά των συμφερόντων του λαού και της χώρας μας.

Εκφράζουμε τις ευχές μας για γρήγορη αποκατάσταση της υγείας του κ. Λουκά Παπαδήμου και των συναδέλφων της συνοδείας του.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ

Αναγνωστοπούλου Δήμητρα, Βαξεβανάκη Έλλη, Βαξεβανάκη Ιουλία, Γκότσης Δημήτρης, Γρατσίας Ηλίας, Δεληπέτρος Δημήτρης, Ευσταθίου Κώστας, Καραγιάννης Νίκος, Καραδήμα Ζωή, Καραφωτιά Φωφώ, Κουλούρης Γιώργος, Κουρκουτσάκη Τίνα, Κωνστανταράκη Εύα, Λεμπέσης Παναγιώτης, Μαλαπάσχας Παναγιώτης, Μανώλης Παύλος, Μασσαλάς Δημήτρης, Μελισσείδου Ελένη, Μοσχονησίου Βάσω, Μουτσάκη Μάρθα, Μπουλαλά Αγγελική, Νικολόπουλος Σωτήρης, Νικολοπούλου Βίκυ, Παπαγεωργάκης Μάρκος, Παπαμάργαρης Χάρης, Ραγιάς Νικόλαος, Ρούσσος Γιώργος, Στρίμπερης Θόδωρος, Χατούπη Μαρία, Χάρακα Παναγιώτα, Χρηστίδης Απόστολος.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 3

Αθήνα,  22.5.2017

Η ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΑΥΤΟΝΟΜΙΑΣ ΤΗΣ ΤτΕ ΚΑΘΥΣΤΕΡΕΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΑ ΑΠΟ ΤΙΣ 12.5.2016…

Συνάδελφοι,

Τόσο στη Συνεδρίαση του Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. για τη συγκρότηση του Προεδρείου, όσο και σε αυτή του προγραμματισμού δράσης, ο Πρόεδρος ως εισηγητής της πλειοψηφίας (ΠΑΣΚΕ/ΔΑΚΕ), επέμεινε στη γνωστή προεκλογική του λογική. Συνέχισε να αντιμετωπίζει κάθε πρόταση των συμβούλων της μειοψηφίας ως επικίνδυνη για τους συναδέλφους και να μας εγκαλεί για το «πού βρίσκουμε το θάρρος να μιλάμε μετά το φτύσιμο των συναδέλφων στις εκλογές»!! Για να μην αναρωτιέται λοιπόν κανένας από την πλειοψηφία, τους λέμε ευθέως πως το θάρρος και η επιμονή μας πηγάζουν από τους 382 συναδέλφους, που μας στήριξαν μέσα σε κλίμα λάσπης και συκοφαντίας και από τη γνώση των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων, τα οποία υπερασπιζόμαστε σύμφωνα με το συμφέρον των συνταξιούχων και όχι με αυτό του κόμματος ή της παράταξής μας...

Είναι γνωστό ότι συμβάλαμε να γίνει σήμερα σεβαστή η αυτονομία της ΤτΕ, που είχε συντριβεί με τον νόμο 4093/2012 του Βρούτση και με τις περικοπές, για πρώτη φορά, των νόμων 4024/2011, 4051/2012, και για αυτό αναρωτιόμαστε: Ποιόν εξυπηρετεί η επιμονή του Προεδρείου στην κομματικής προέλευσης αντικυβερνητική υστερία, που μηδενίζει και αποσιωπά την πραγματικότητα, δηλαδή το γεγονός ότι δεν συμπεριελήφθη η Τράπεζα της Ελλάδος στο Μνημόνιο, τον ΕΦΚΑ και το ΕΤΕΑΠ, ειδικά σε μια περίοδο σαν τη σημερινή, που το ασφαλιστικό είναι μια συνεχώς κινούμενη άμμος;; Εάν η πλειοψηφία ήθελε να εκφραστεί η γενική αντίθεση του συνόλου του Δ.Σ. σε κάθε νέο μέτρο συνταξιοδοτικό ή φορολογικό, που συσσωρεύει και άλλα βάρη στους ήδη επιβαρυμένους εργαζόμενους και συνταξιούχους, γιατί δεν το ζητούσε, όταν κανένας δεν θα είχε αντίρρηση, όπως έγινε και με το αντίστοιχο ψήφισμα στην τακτική Γενική Συνέλευση;;

Επομένως, όταν από τις 12.5.2016 έχουμε τη δυνατότητα να προσδιορίσουμε εμείς μόνοι μας, σαν Ασφαλιστικό Σύστημα της ΤτΕ, το πλαίσιο χορήγησης των κύριων συντάξεων, γιατί καθυστερούμε να το κάνουμε και επιτρέπουμε, έναν και πλέον χρόνο μετά, να χορηγείται “έναντι” σύνταξης σε όσους αποχωρούν;; Τι περιμένουμε και δεν αξιοποιούμε τις δυνατότητες που μας έχουν παρασχεθεί με τον νόμο 4387 από τις 12.5.2016, με την εξαίρεσή μας από τον ΕΦΚΑ και το ΕΤΕΑΕΠ και κατ΄ επέκταση και από την ΗΔΙΚΑ;; Να μας ξαναβάλουν με κάποιο νέο νομοσχέδιο μέσα στα μνημόνια και στον ΕΦΚΑ;; 

Γιατί, αντί να σφραγίσουμε την αυτονομία του Συστήματος Ασφάλισης του Προσωπικού της ΤτΕ με τη σύνταξη κανονισμού χορήγησης κύριων συντάξεων στο χώρο, το Προεδρείο επιμένει να ζητά επί πλέον μεταφορά ποσοστού 12% στο ¨Πρόγραμμα¨, από το Μέρισμα του 20%, που αποτελεί εγγυημένη συμβατική παροχή και κανένας δεν την αμφισβητεί;; Μας θεωρούν πραγματικά ηλίθιους, και ειδικά όσους έχουμε ασφαλιστεί πριν την 1.1.1993 εν ενεργεία και συνταξιούχους, να αποδεχθούμε εγγυημένη παροχή της Τράπεζας, που καταβάλλεται αδιαλείπτως από το 1966, να μετατραπεί σε παροχή «προκαθορισμένων εισφορών»!!, όπως με σαφήνεια αναφέρεται και στην εγκύκλιο της ΤτΕ (431/4.5.2017), για τη συμμετοχή των νέων συναδέλφων στο ¨Πρόγραμμα¨;;  Γιατί να αποδεχθούμε να μειωθεί το Μέρισμα από το 20% στο 8%, όταν ακόμα και το ισχύον νομικό πλαίσιο δεν επέβαλε μείωση της υποχρεωτικής εκ του νόμου επικουρικής;; Εκ λάθους ή σκοπίμως ταυτίζουν το ύψος της επικουρικής με την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος, που αφορά εκείνα τα επικουρικά ταμεία που δεν έχουν ίδια διαθέσιμα;; Ετέθη ποτέ θέμα, ότι η ΤτΕ, που από 1.1.2011 ανέλαβε τις υποχρεώσεις του καταργηθέντος Μετοχικού, αδυνατεί να τις εκπληρώσει;;  

Μήπως τελικά η ομάδα των προθύμων της Τρόικα εντός της Τράπεζας και οι του Προεδρείου, δεν θέλουν να ξεφύγουμε από τις συνέπειες των νόμων των προηγούμενων κυβερνήσεων, τις οποίες χρησιμοποιούν για να φοβίζουν το προσωπικό, προετοιμάζοντας μαζί με το δικό μας ¨ΕΤΑΤ¨ και την ένταξη της κύριας και της εναπομένουσας, μετά τη μεταφορά, ¨επικουρικής¨ του 8% στον ΕΦΚΑ και το ΕΤΕΑΕΠ αντίστοιχα;; Αντικειμενικά με τις επιλογές τους οδηγούν στην πλήρη κατεδάφιση του Ασφαλιστικού Συστήματος της ΤτΕ, αποδεχόμενοι το νεοφιλελεύθερο δόγμα: οι συντάξεις να μετατραπούν σε επιδόματα  και την ασφάλιση να την αναλάβουν οι ασφαλιστικές εταιρείες…

Συνάδελφοι,

Η Κίνησή μας, με την επιστολή που καταθέσαμε στο Δ.Σ. και κατόπιν σας κοινοποιήσαμε στις 11.5.2017, προσπάθησε να διεξαχθεί μια ειλικρινής και αναλυτική συζήτηση. Δυστυχώς, η πλειοψηφία επέλεξε την αμετροέπεια και την αλαζονεία, που έφτασε σε σημείο αναξιοπρέπειας για συνταξιούχους συναδέλφους. Δεν πρόκειται, φυσικά, να τους κάνουμε τη χάρη να ΣΙΩΠΗΣΟΥΜΕ…

Το Σύστημα Ασφάλισης του Προσωπικού της ΤτΕ είναι εκτός ΕΦΚΑ και ΕΤΕΑΕΠ και αυτό δεν θα πρέπει να το ξεχνούν εκείνοι που εξακολουθούν να προτείνουν ακόμα και σήμερα, μετά τον νόμο 4387/2016, νομικά κολάσιμες προτάσεις, όπως αυτή της μεταφοράς του 12%. Ο δρόμος είναι ένας και είναι και ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ, αυτός της αυτονομίας του Συστήματος Ασφάλισης του Προσωπικού της ΤτΕ με:

1. Κανονισμό χορήγησης Κύριας Σύνταξης σύμφωνα με το Καταστατικό του πρώην Ταμείου και των Γενικών διατάξεων των νόμων, χωρίς μνημονιακές περικοπές και διαχωρισμούς των συνταξιούχων.

2. Λειτουργία του Μερίσματος ως μετεργασιακής παροχής σύμφωνα με τις ΣΣΕ 1948 και 1951, οι οποίες έχουν από το 1966 καταστεί εγγυημένων παροχών, με τη χορήγηση Μερίσματος 36% (Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου και της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών της Τράπεζας). Προσμέτρηση στον υπολογισμό της παροχής όλων των αναγνωρισμένων ασφαλιστικά χρόνων, χορήγηση μερισμάτων αντίστοιχου αριθμού των μηνιαίων κρατήσεών μας.

3. Επαναχορήγηση των Δώρων και των Επιδομάτων, τουλάχιστον στο σύνολο του Μερίσματος.

4. Κατάργηση της κράτησης της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, πρωτίστως στo Μέρισμα.

5. Υπολογισμό και επιστροφή, με διάφορους τρόπους στους συνταξιούχους, των πάσης φύσεως  μνημονιακών απωλειών, που τους υπεξαιρέθηκαν.

6. Απεμπλοκή μας από την ΗΔΙΚΑ, με την οποία η σχέση μας πρέπει να υπάρχει μόνο για τις περιπτώσεις των συναδέλφων που λαμβάνουν επί πλέον σύνταξη και από φορέα του ΕΦΚΑ.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ

Σημείωση: Στο πρόσφατο Συμβούλιο ο Πρόεδρος παραδέχθηκε πως η κατάσταση, με την οποία στις προεκλογικές συγκεντρώσεις «μοίραζε λεφτά» στους συναδέλφους από την προτεινόμενη  μεταφορά πρόσθετου ποσοστού 12% από το Μέρισμα στο ¨Πρόγραμμα¨, συντάχτηκε στο ΜΗ.ΚΕ. σε συνεργασία με παράγοντες της Τράπεζας, χωρίς τη συμφωνία της Διοίκησης, με τη λογική της απλής μεθόδου των τριών!! (έδωσα το 16%, έδωσες 6 εκατομμύρια, θα δώσω ακόμα 12%, άρα θα δώσεις 4,5 εκατομμύρια!!). Ναι, συνάδελφοι, αντί να επιδιώκουν τη σταδιακή επιστροφή των απωλειών μας μέσα από το ¨Πρόγραμμα¨, όπως είχε συμφωνηθεί και για αυτό εξ άλλου έγινε και ο διαχωρισμός του Μερίσματος, επιτρέπουν στην Τράπεζα να εξακολουθεί να υπεξαιρεί τμήμα των συντάξιμων αποδοχών μας, μετατρέποντάς μας βιαίως, μέσω της πρόσθετης μεταφοράς του 12%, σε ¨Δωρητές Οργάνων¨, στην προκειμένη περίπτωση του Μερίσματός μας!! 

Αγαπημένε μας Κώστα, Καλό σου Ταξίδι

Αγαπημένε μας Κώστα, Καλό σου Ταξίδι

Αθήνα, 15 Μαΐου 2017

Έφυγε σήμερα το πρωί, μετά από πολύμηνη μάχη με την ασθένειά του την οποία αντιμετώπισε με λεβεντιά, ο συνάδελφός μας Κώστας Μαγκλάρας.

Ο Κώστας θα μείνει στις καρδιές και στην μνήμη όλων εμάς που συνεργασθήκαμε υπηρεσιακά μαζί του, που αγωνισθήκαμε μαζί του για κάθε μικρό ή μεγάλο πρόβλημα στην ΤτΕ, που ονειρευτήκαμε και αγωνισθήκαμε για ένα κόσμο καλύτερο, πιο δίκαιο, πιο ανθρώπινο.

Τούτες τις δύσκολές ώρες απευθυνόμαστε στη σύντροφό του Βάσω, που στάθηκε με αξιοπρέπεια στο πλευρό του μέχρι την τελευταία στιγμή, και τον πολυαγαπημένο του γιο Παντελή και τους στέλνουμε την αμέριστη αγάπη και συμπαράστασή μας.

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των  “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων της ΤτΕ

Σημείωση:

1.      Η νεκρώσιμος ακολουθία θα γίνει αύριο, Τρίτη 16 Μαΐου 2017, στον  ιερό ναό Αγίου Σπυρίδωνα στο Παγκράτι, στις 4.00 το απόγευμα.

2.      Η οικογένειά του επιθυμεί, αντί στεφάνων, να κατατεθούν χρήματα στον ειδικό  λογαριασμό δωρεών του Ταμείου Υγείας:

Ε.Τ.Ε.: ΙΒΑΝ: GR 50 0110 1800 0000 1804 8007 969

ALPHA: IBAN: GR 95 0140 1030 1030 0200 2013 976

3.      Η ταφή θα γίνει την Τετάρτη 17 Μαΐου 2017 στον Μπράλο.

Για τη μετάβαση και επιστροφή, σε όσους το επιθυμούν, θα υπάρχει  πούλμαν έξω από το Παναθηναϊκό Στάδιο (Καλλιμάρμαρο), που θα αναχωρήσει στις 9.00 το πρωί της Τετάρτης.

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Αθήνα 11.5.2017

Συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε για την επιστολή που στείλαμε προς τα μέλη του Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε., με την οποία ζητήσαμε να συζητηθεί στο χθεσινό Διοικητικό Συμβούλιο το θέμα της εγκυκλίου που εξεδόθη για την ένταξη των μετά την 1.1.1993 ασφαλισμένων εν ενεργεία υπαλλήλων και συνταξιούχων στο ¨ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ¨:

« Προς το Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε.

Αθήνα 9.5.2017

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Στις 4.5.2017 εκδόθηκε τελικά η Νο 431 εγκύκλιος της Τράπεζας για την εφαρμογή της απόφασης του Γενικού Συμβουλίου της 19.12.2016, με την οποία παρέχεται η δυνατότητα συμμετοχής στο ¨Πρόγραμμα Πρόσθετων Μετεργασιακών Παροχών¨ και στους εν ενεργεία και συνταξιούχους της Τράπεζας, που ασφαλίστηκαν πρώτη φορά σε φορέα κύριας ασφάλισης μετά την 1.1.1993. Επειδή πιστεύουμε πως μετά το πέρας των εκλογών μπορούμε να διεξάγουμε μια ήρεμη και διεξοδική συζήτηση, στην οποία πρέπει να αναλυθούν όλα τα σημεία, τα οποία διαφοροποιούν το αρχικά συσταθέν, με την Α.Γ.Σ. 7/25.6.2013, ¨Πρόγραμμα¨ από αυτή την εγκύκλιο, ζητάμε στο αυριανό Διοικητικό Συμβούλιο να συζητηθεί και το συγκεκριμένο θέμα.

Συνοπτικά αναφέρουμε:

1.    Με την Α.Γ.Σ. 7/25.6.2013, η ΤτΕ αποδέχθηκε την ευθύνη της για το σύνολο του καταβαλλόμενου Μερίσματος από 36% στο πριν την 1.1.1993 ασφαλισμένο προσωπικό της, σύμφωνα με τις ΣΣΕ 1948 και 1951. Η καθορισθείσα εισφορά του 2,2% δεν αφορούσε στην καταβολή του διαχωρισθέντος 16% του Μερίσματος, το οποίο είχε ήδη απονεμηθεί και καταβάλλονταν κανονικά στους συνταξιούχους, αλλά στο επί πλέον ποσό που αρχικώς διενεμήθη σε αυτούς, αλλά και για αυτό της προσδοκώμενης σταδιακής επιστροφής των περικοπών της σύνταξής τους ώστε να διατηρείται σταθερό το άθροισμα των συντάξιμων αποδοχών τους. Η υποχρέωση της Τράπεζας στο συνολικό ύψος του 36% του Μερίσματος ουδέποτε αμφισβητήθηκε, όπως εξ άλλου ευκρινώς αναφέρεται και στην επιστολή (Α.Π. 168/5.7.2013) του τότε αρμόδιου για το θέμα Διευθυντή.

2.    Μάλιστα για αυτές τις προϋπάρχουσες υποχρεώσεις, η Τράπεζα ενέγραψε στο Ενεργητικό της την κινητή και ακίνητη περιουσία του καταργηθέντος Μετοχικού, ως δικαιοπρακτική πράξη αποδοχής των συγκεκριμένων υποχρεώσεών της. Επομένως δεν είχε καμιά λογική να πληρώνουν εκ νέου οι πριν την 1.1.1993 ασφαλισμένοι συνταξιούχοι και εν ενεργεία συνάδελφοί μας, για να παίρνουν το 16% που αποτελούσε ήδη ανειλημμένη υποχρέωση της Τράπεζας

3.    Το κεφάλαιο που σχηματίσθηκε με την Α.Γ.Σ. 7/25.6.2013 αφορά στην πλήρη κάλυψη της συμβατικής υποχρέωσης του διαχωρισμένου Μερίσματος από 16% των ασφαλισμένων πριν την 1.1.1993 εν ενεργεία και συνταξιούχων. Εάν σήμερα σε αυτή την παροχή εντάσσεται όλο το προσωπικό, απαιτούνται: α. καθαρή ρητή αναφορά, β. καταβολή των εισφορών που προκύπτουν και γ. ανάλογη ενίσχυση του αρχικού κεφαλαίου.

4.    Η συνάρτηση του ύψους της παροχής με την οικονομική συμβολή των μελών του ¨Προγράμματος¨ που οριοθετείται από τους ετήσιους πόρους του Λογαριασμού και προκύπτει από ετήσια οικονομική μελέτη (σύστημα προκαθορισμένων εισφορών), όπως αναφέρει η εγκύκλιος, δεν μπορεί να αφορά το 16% του Μερίσματος των παλαιοτέρων εν ενεργεία και συνταξιούχων συναδέλφων, το οποίο α. αποτελεί προκαθορισμένη παροχή σύμφωνα με Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου και της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών της Τράπεζας, β. απορρέει από συμβατική υποχρέωση της Τράπεζας και γ. αδιαλείπτως καταβάλλεται από το 1966!!!

5.    Το δικαίωμα επομένως της συμμετοχής στο συσταθέν κεφάλαιο αλληλοβοηθητικού χαρακτήρα (¨Πρόγραμμα¨), δεν «περιορίσθηκε στους πριν την 1.1.1993 ασφαλισμένους», όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο, αλλά σε πρώτη φάση ουσιαστικά δημιουργήθηκε για τους πριν την 1.1.1993 ασφαλισμένους οι οποίοι πλήρωναν 8,2% για Μέρισμα 36% και είχαν σημαντικές περικοπές της κύριας σύνταξής τους και σε συνεννόηση με την τότε Διοίκηση αναζητούνταν τρόποι επιστροφής των απωλειών τους. Αλήθεια, πως μπορούσε αρχικώς να συμμετάσχουν οι νέοι ασφαλισμένοι σε ένα ¨Πρόγραμμα¨ που προέκυψε από το διαχωρισμό του Μερίσματος του 36% των παλιών, σε 20% και 16%, ενώ οι μετά την 1.1.1993 ασφαλισμένοι πλήρωναν 6% για Μέρισμα 20%, το οποίο εφάπτεται χωρίς και να ταυτίζεται, με το ύψος της εκ του νόμου υποχρεωτικής επικουρικής σύνταξης (Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου και της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών της Τράπεζας);;;

6.    Η μόνη δέσμευση που ξεκάθαρα υπάρχει στην εγκύκλιο είναι η καταβολή εισφοράς 2,2% (προκαθορισμένη εισφορά) από την 1.1.2017, ώστε να καλύπτεται νομικά η έναρξη της κοινωνικής ασφάλισης των νέων συναδέλφων στο ¨Πρόγραμμα¨.

7.    Δεν διευκρινίζεται, στην περίπτωση που ακόμα και αν κάποιος ισχυριζόταν πως η αναγνώριση των προηγούμενων χρόνων των νέων ασφαλισμένων υποκρύπτεται στην εγκύκλιο, πως προσμετρούνται τα προηγούμενα χρόνια, ποιος πληρώνει τις προκύπτουσες εισφορές και με ποιο ποσό ενισχύεται το αρχικό κεφάλαιο του ¨Προγράμματος¨, όπως απαιτείται από τη νομοθεσία.

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Η ένταξη των νέων συναδέλφων στο καθεστώς των παλαιοτέρων συναδέλφων μπορεί και πρέπει να γίνει μόνο με σεβασμό στις ΣΣΕ 1948 και 1951 και με τη σαφή ενίσχυση και όχι αποδυνάμωση του καθεστώτος αυτών των συμβάσεων, όπως, κατά τη γνώμη μας, επιχειρείται. Αμφισημίες και αδιευκρίνιστες καταστάσεις σε ασφαλιστικά θέματα δεν είναι αποδεκτές. Η τραγωδία των συναδέλφων μας του ΕΤΑΤ, δεν επιτρέπει σε κανέναν νεότερο ή παλαιότερο ανευθυνότητα στην αντιμετώπιση τέτοιων θεμάτων ή στην παρούσα Διοίκηση της Τράπεζας την υπεκφυγή και την αδιαφάνεια. Εξ άλλου ρυθμίσεις τέτοιου χαρακτήρα ξεπερνούν τον χρόνο αυτών που τις θεμελίωσαν και δεν πρέπει να αφήνουν κενά ή να επιδέχονται παρερμηνείες. 

Εάν η εγκύκλιος παραμείνει ως έχει, για μεν τους νέους καλύπτεται νομικά μόνο το σκέλος των εισφορών και όχι των παροχών, για δε τους παλαιότερους υπονομεύεται το συνολικό Μέρισμα από 36%. Στο Μέρισμα των συνταξιούχων δεν χωρούν καταστάσεις ολιγωρίας, αμφισημίας και διαχωρισμού. Θέλουμε να πιστεύουμε πως με υψηλό αίσθημα ευθύνης έναντι του προσωπικού της Τράπεζας, θα συμβάλλουμε όλοι στη λήψη των ορθών αποφάσεων.

Οι Διοικητικοί Σύμβουλοι της Κίνησης “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ”  Συνταξιούχοι της ΤτΕ

                          Ευσταθίου Κώστας                        Δεληπέτρος Δημήτρης »

Η απάντηση της νέας πλειοψηφίας δια του Προέδρου του Δ.Σ. ήταν ότι η επιστολή αυτή και το όλο θέμα θα συζητηθεί στο επόμενο Δ.Σ. του Ιουνίου. Ο κάθε συνάδελφος ας κρίνει τη σχετική απάντηση για ένα τόσο σοβαρό θέμα, καθώς μάλιστα η σημερινή πλειοψηφία είχε ιδιαιτέρως χειριστεί το θέμα το προηγούμενο διάστημα και έπρεπε να το γνωρίζει επαρκώς.

Ας γνωρίζουν όλοι πως η Κίνησή μας δεν πρόκειται να αποδεχθεί τετελεσμένα και θα αντιμετωπίσει όλες τις πτυχές του θέματος με κάθε πρόσφορο μέσο, αποτρέποντας την μετατροπή του ¨Προγράμματος¨ σε ΕΤΑΤ των συνταξιούχων της ΤτΕ. 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Η Ομάδα Συντονισμού των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ”  Συνταξιούχων της ΤτΕ 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 2

Αθήνα, 2.5.2017

 ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ  ΕΚΛΟΓΕΣ ΧΩΡΙΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ

Συνάδελφοι,

Οι πρόσφατες εκλογές έγιναν χωρίς τη ρητή εφαρμογή των διαδικασιών Γενικής Συνέλευσης και Εκλογών που προβλέπονται από τον Ν.1264/1982, τα σχετικά άρθρα του οποίου επεκτάθηκαν και στα Σωματεία των Συνταξιούχων, με τον Ν.4331/2015. Αποτέλεσμα αυτής της μη εφαρμογής, αλλά και της παραβίασης των σχετικών διατάξεων του Καταστατικού του Σ.Σ.Τ.Ε., ήταν να εμφανισθούν και πάλι φαινόμενα, όπως: απουσία δικαστικού αντιπροσώπου στη Γενική Συνέλευση, απουσία δικαστικών αντιπροσώπων στις κατά τόπους εκλογές, ανισότιμη μεταχείριση των μελών του Σ.Σ.Τ.Ε. με αποστολή ψηφοδελτίων για επιστολική ψήφο ακόμα και σε μέλη παραρτημάτων που ψήφιζαν με κάλπη (Πύργος) και άλλες καταστάσεις ανάρμοστες και αναξιοπρεπείς για συνταξιούχους και μάλιστα για πρώην στελέχη της Τράπεζας (αδιάψευστος μάρτυρας των οποίων αποτελεί το ηλεκτρονικό υλικό ασφαλείας της 22.3.2017 του Καταστήματος Μυτιλήνης), που συνιστούν προδήλως λόγους ακυρότητας των διαδικασιών. Αν και οι δυνατότητες του κάθε μέλους να προβεί σε δικαστική προσφυγή είναι ενεργές, ως Κίνηση στην παρούσα φάση δεν θα δώσουμε το πρόσχημα στη σημερινή πλειοψηφία να καλυφθεί πίσω από μια τέτοια ενέργεια για να αποφύγει τις ευθύνες που ανέλαβε έναντι των συνταξιούχων. Ας γνωρίζουν όμως, πως αυτή ήταν η τελευταία φορά που Γενική Συνέλευση και εκλογές γίνονται χωρίς την εφαρμογή των παραπάνω νόμων και την προσαρμογή του Καταστατικού σε αυτούς. Η Κίνησή μας έχει ήδη θέσει το θέμα στο Δ.Σ. του Σ.Σ.Τ.Ε. από το 2015!!!

ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ, Η ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΕΜΠΛΟΚΗΣ ΜΑΣ ΑΠΟ ΕΦΚΑ ΚΑΙ ΕΤΕΑΕΠ

Συνάδελφοι,

Ανεξάρτητα αν, για την επίτευξη του στόχου της διατήρησής τους στην εξουσία του Σ.Σ.Τ.Ε., κατάφεραν να κομματικοποιήσουν τις εκλογές, κυρίως με την πλήρη διαστρέβλωση των γεγονότων, η αυτοδύναμη πλέον ¨ΠΑΣΚΕ¨ οφείλει, έστω και με καθυστέρηση ενός χρόνου, να ακολουθήσει τον μοναδικό δρόμο που οδηγεί στην κατοχύρωση των συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων, μέσα στο κέλυφος της ανεξαρτησίας της ΤτΕ. Τον δρόμο που προδιέγραψε ο τελευταίος ασφαλιστικός νόμος (4387/2016), με την απεμπλοκή μας από τον ΕΦΚΑ και τον ΕΤΕΑΕΠ!!! Τα βήματα που εκκρεμούν και πρέπει να γίνουν είναι αυτονόητα:

1. Κανονισμός χορήγησης Κύριας Σύνταξης σύμφωνα με το Καταστατικό του πρώην Ταμείου και των Γενικών διατάξεων νόμων, χωρίς μνημονιακές περικοπές και διαχωρισμούς των συνταξιούχων.

2. Λειτουργία του Μερίσματος σύμφωνα με τις ΣΣΕ 1948 και 1951, οι οποίες έχουν από το 1966 καταστεί εγγυημένων παροχών με τη χορήγηση Μερίσματος 36% (Γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου και της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών της Τράπεζας).

3. Επαναχορήγηση των Δώρων και των Επιδομάτων τουλάχιστον στο σύνολο του Μερίσματος.

4. Κατάργηση της κράτησης της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, πρωτίστως στο Μέρισμα.

5. Υπολογισμός και επιστροφή στους συνταξιούχους, με διάφορους τρόπους, των πάσης φύσεως  μνημονιακών απωλειών που τους υπεξαιρέθηκαν.

Η Κίνησή μας θα αγωνισθεί με όλες της τις δυνάμεις και με όλα τα μέσα  για την πραγματοποίησή τους και θα συνεχίσει να πορεύεται με κεντρική δέσμευση την αποτροπή, με κάθε μέσο, ενεργειών ανάθεσης της διαχείρισης δικαιωμάτων μας στη σύνταξη και την υγεία εκτός  Τράπεζας.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ