ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ  50

Αθήνα,  Μάρτιος   2019

Για εμάς η δικαίωση κάθε συνταξιούχου αποτελεί δικαίωση όλων…

Συνάδελφοι,

Αναρωτιόμαστε, προς τι αυτή η αλαζονεία και ο αυταρχισμός, που ξεπερνά κάθε όριο ανθρώπινης συμπεριφοράς και φτάνει στην ευχή της αποτυχίας των αγωγών που ασκήθηκαν από εκατοντάδες μέλη του ΣΣΤΕ (πάνω από 600 και πλέον συνάδελφοι έχουν ασκήσει αγωγές με διάφορους δικηγόρους από το 2015), που διεκδικούν με βάση τη θεσμική ανεξαρτησία της ΤτΕ και το Καταστατικό της, τη συνολική δικαίωση;;;  Είναι για την πλειοψηφία, η παραμονή της στην συνδικαλιστική εξουσία, πάνω από το συμφέρον των συνταξιούχων ώστε να εύχονται, με τη 36/4.3.2019 ανακοίνωσή τους,  την αποτυχία των αγωγών των συναδέλφων, αδιαφορώντας αν μέσα από τη δικαίωση αυτών των αγωγών, ανοίγει δρόμος για όλους και ειδικά τους παλιούς συναδέλφους τους οποίους έχουν εντελώς ξεχασμένους;; Εμείς ευχόμαστε ευόδωση ΟΛΩΝ των αγωγών και χαιρόμαστε για κάθε αγωγή, που εν μέρει ή εν όλο δικαιώνει τους συνταξιούχους μας, όπως επίσης ευχόμαστε την δικαίωση των αγωγών που ασκήθηκαν για την κύρια σύνταξη το 2015 και εκδικάσθηκαν ήδη τους πρώτους μήνες του 2019 και η θετική τους έκβαση θα μας «απαλλάξει» από την αναμονή εκδίκασης των αγωγών για την κύρια σύνταξη που ασκήθηκαν το 2018, οι οποίες πρωτοδίκως θα συζητηθούν το ταχύτερο το 2021(!!)

Τι θέλουν να κρύψουν με την ακατανόητη για συνταξιούχους επιθετικότητά τους;;

Συνάδελφοι,

Όσο και να προσπαθούν, οι τελευταίες πρωτόδικες αποφάσεις, στις οποίες  αναφέρονται, δικαιώνουν πλήρως τους «ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ», σε όσα έχουμε γράψει και διεκδικήσει όλα αυτά τα χρόνια και ειδικά:

1.      Η  ΤτΕ δεν θα έπρεπε εξ αρχής να κόψει από το 16% τα δώρα και το επίδομα αδείας, όπως αδιαλείπτως τα κατέβαλλε από το 1966 στο Μέρισμα του 36%, τμήμα του οποίου αποτελεί το 16%, ως  αμιγώς συμβατική υποχρέωση των ΣΣΕ 1948 και 1951!! Αντί λοιπόν να ζητήσουν ταπεινά συγνώμη, μετά και την απόφαση του δικαστηρίου, από τους συνταξιούχους που από το 2013 αδικαιολογήτως στερήθηκαν  τα δώρα και το επίδομα αδείας στο 16% (θέμα το οποίο αποτέλεσε μια από τις αιτίες των διαφωνιών μας το 2013), θέλουν να βγουν και από πάνω!!! Ελπίζουμε στη Διαχειριστική Επιτροπή του «Προγράμματος» στην οποία συμμετέχουν, να ζητήσουν να αποφασισθεί έστω και τώρα, η επιστροφή των αναδρομικών στους συνταξιούχους από το Δώρο Πάσχα 2013 μέχρι και το 2018 και η χορήγηση εκ νέου δώρων και επιδόματος αδείας, αρχής γενομένης από το Πάσχα 2019(!!). Παράλληλα, μετά την πλήρη νομική διασφάλιση του 16% του «Προγράμματος» από τις ΣΣΕ 1948 και 1951, περιμένουμε ανακοίνωσή τους με την οποία θα θέτουν τέλος στις «αποφάσεις του ΤΙΤΑΝΙΑ» και στην ανάθεσή του «Προγράμματος» σε ασφαλιστική, με ανάλογη φυσικά τροποποίηση και του κανονισμού λειτουργίας του!!

2.      Αποδέχτηκαν πως το 20% δεν αποτελεί συμβατική υποχρέωση της Τράπεζας από τις ΣΣΕ 1948 και 1951, αλλά υποχρεωτική εκ του νόμου 997/1979 συνταξιοδοτική παροχή!! Αφού όμως το αποδέχτηκαν και πανηγυρίζουν για αυτή την εν ψυχρώ απεμπόληση ενός δικαιώματος των ΣΣΕ 1948 και 1951, για ποιό λόγο έβαλαν τους συναδέλφους να ασκήσουν αγωγή,  όταν προϋπήρχε η αμετάκλητη απόφαση του ΣτΕ και η αναδρομικότητα για το 20%, έτσι και αλλιώς ξεκινά από την ημέρα έκδοσης της απόφασης του ΣτΕ, δηλαδή από 10.6.2015;;  Μήπως υπάρχει και άλλος λόγος για τις προσφυγές αυτές, εκτός από το να διευκολύνεται η Διοίκηση της ΤτΕ, να αρνείται και να καθυστερεί την καταβολή των αναδρομικών, αν και  γνωρίζει πως χρεώνει την Τράπεζα με υψηλούς τόκους υπερημερίας, με ό,τι αυτό συνεπάγεται!!

3.      Αν θεωρούν πως υπερβάλλουμε, μπορούν να μας διαψεύσουν με πράξεις: Να ζητήσουν αναδρομικά από το 2013 και για το 20%, ασκώντας έφεση, όπως οφείλουν, ως συνδικαλιστές, για την υπεράσπιση των ΣΣΕ 1948 και 1951. 

Συνάδελφοι,

Την αδιαμφισβήτητη  θεσμική ανεξαρτησία της Τράπεζας, όπως αυτή αποδείχθηκε για μια ακόμα φορά, με τις πρόσφατες ουσιαστικές αυξήσεις των αποδοχών της Διοίκησης και του εν ενεργεία προσωπικού, καλείται η Διοίκηση να εφαρμόσει άμεσα και στους συνταξιούχους.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Η ΟΜΑΔΑ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΟΥ των “ΕΝ ΔΡΑΣΕΙ” Συνταξιούχων ΤτΕ